某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年，在职业理想、觉察意识、...

admin2020-12-24 37

问题某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年，在职业理想、觉察意识、职业认知程度、当下生活处境认知、未来职业发展动力等方面明显改善。”此表述体现了该机构对此项百的（）。

选项 A.全程管理
B.过程评估
C.效果评估
D.总结反思

答案C

解析【C】考点：社会服务方案的评估。

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在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在()方面起决定作用。A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E:新兴行业发展
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级
()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()。A:多种经营战略一矩阵制结构B:扩大地区战略一职能制结构C
改进工作岗位设计的基本内容，可以从()方面进行改进。A:岗位工作的扩大化与丰富化B:岗位工作的满负荷C:劳动环境的优化D:岗位的工时工作制E:员工职业生
影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素B:人口政策C:人口现状D:劳动力市场发育程度E:社会就业意识

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商业银行在信用风险内部评级法初级法下，同一风险暴露由两个以上保证人提供保证且不划
心功能Ⅲ级的表现有
下列哪项对丹毒的描述是不正确的
下列属于个人住房贷款发放前应重点确认的事项的是()
银行业从业人员面对监管者的监管应当()。
正常成年人的肾小球滤过率约为A.100ml/minB.125ml/minC.250ml/minD.1L/min
测量基础代谢率时，正确的做法是A.测量可在24小时内任何时刻进行B.测量前一天晚上的饮食不受任何限制C.受试者应处于睡眠状态D.受试者无精神紧张和肌肉活动
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位还应当组织专家进行论证、审查的专项施工方案有()。A.深基坑B.起重吊装工程C.地下暗挖工程D.高大模板工程E
委托所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分使用按照()的决定。A:业主大会B:业主委员会C:建设单位D:大部分业主
下列属于耕地占用税的范围的有（）。A.占用苗圃用地建游乐园B.在滩涂上从事农业种植C.占用耕地建农产品加工厂D.占用菜地建房

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特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在()方面起决定作用。A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E:新兴行业发展

对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级

()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统

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以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策

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下列哪项对丹毒的描述是不正确的

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