首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人们进行征服和改造自然界的生产劳动,目的都是为了创造出一定的物质产品。在各个社会历史时代中,人们征服和改造自然界的实际能力的高低,决定了所能创造出的物质产...
人们进行征服和改造自然界的生产劳动,目的都是为了创造出一定的物质产品。在各个社会历史时代中,人们征服和改造自然界的实际能力的高低,决定了所能创造出的物质产...
admin
2020-12-24
68
问题
人们进行征服和改造自然界的生产劳动,目的都是为了创造出一定的物质产品。在各个社会历史时代中,人们征服和改造自然界的实际能力的高低,决定了所能创造出的物质产品的类别及多寡状况。而这又会从根本上直接决定每个社会历史时代的生产资料所有制形式,包括是公有制还是私有制,以及是什么样的公有制和私有制。这意味着( )。
选项
A.经济基础决定上层建筑
B.上层建筑决定经济基础
C.生产关系决定生产力
D.生产力决定生产关系
答案
D
解析
这道题的解答需要一点马克思主义哲学方面的知识。生产力是人们征服和改造自然的能力,生产关系是社会生产中人与人的相互关系,其本质是生产资料所有制形式。本题的三个陈述中,“人类征服自然界能力的高低”决定了“物质产品的类别及多寡状况”,而这又决定了“生产资料所有制形式”,所以,“人类征服和改造自然界能力的高低”决定了“生产资料所有制形式”,运用马克思主义哲学的知识,可知生产力决定生产关系。选项B、C是错误的观点,选项A在本题中找不到依据,故D为正确答案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QfG8KKKQ
相关试题推荐
A公司和B公司是国内手机产品的两家主要生产商。A公司规模较大,市场占有率和知名度较高。B公司刚刚进入手机市场,但是拥有一项生产手机的关键技术。A公司为了获...
甲、乙公司为国内主要的笔记本电脑生产商。甲公司规模较大,市场占有率和知名度较高。乙公司通过3年前改组后,转产笔记本电脑,规模较小,资金上存在一定问题,销售...
甲公司是一家粮食加工公司,加工经营具有地方特色的绿色大米、杂粮等粮食产品,主要市场位于东北、华北和西北地区。近年来,随着销售量的扩大,消费者对甲公司品牌给...
宏远公司是国内规模很大的一家牛奶生产企业,成立于1998年,目前国内的市场份额达到了14%,为了进一步扩大市场份额,计划收购同行业的宏达公司,宏达公司目前...
甲公司和乙公司是两家规模相当、产品类似、设在同一地区的小型日化生产企业,属于竞争对手。两家公司都依靠银行借款缓解成长期现金短缺问题,但都因规模小,所以只能...
甲公司为一家在上海证券交易所上市的企业,主要从事电网调度、变电站、工业控制等自动化产品的研究、生产与销售。2016年,甲公司发生的部分业务相关资料如下:假...
A上市公司2×09年1月2日以现金3亿元自B公司购买其持有的C公司100%股权,并于当日向C公司董事会派出成员,主导其财务和生产经营决策。股权转让协议约定...
2×18年6月30日,甲公司决定进军银行业,其战略目的是在依托油气主业,进行产融结合,实现更好发展。2×18年8月1日,甲公司签定协议以160000万元的...
2019年6月30日,甲公司为扩大市场份额,以控股合并方式取得同样从事饮料包装成套设备生产的D公司。当日,甲公司向D公司大股东支付价款75000万元,并转...
2×18年6月30日,甲公司决定进军银行业,其战略目的是在依托油气主业,进行产融结合,实现更好发展。2×18年8月1日,甲公司签定协议以160000万元...
随机试题
县级以上()根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专
肠梗阻的四大典型临床表现是( )。 A、腹痛、腹胀、呕吐、停止排便排气 B
2014年全国社会物流总额213.5万亿元,同比增长7.9%,比上年回落1.6个
(),中国证监会发布实施了《证券公司合规管理试行规定》。 A.2008年
在现代法律实践中,当法的价值发生冲突时,通常采取哪些原则? A.价值排序原则
一般认为圆锥型套筒冠义齿各固位体之间产生的固位力和最佳的范围是()A.大于3kgB.1.5~2.0kgC.2~3kgD.1.0~1.5kgE
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
关于汤剂服用量说法错误的是A:成人服用量一般每次约300ml,每日2~3次B:儿童服用量一般每次75ml,每日2次C:小儿服药,宜浓缩体积D:对病情危重者
王某、于某、李某和赵某共同开办了一家房地产经纪公司B公司,王某和于某是房地产经纪人,而李某和赵某是房地产经纪人协理。某日,客户吴某委托B公司代理出租或销售...
家庭社会工作与家庭治疗的区别主要包括()。A:起源不同B:服务领域不同C:关注焦点不同D:工作理念不同E:专业关系不同