首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。 A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。 A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
admin
2020-12-24
21
问题
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。
A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
选项
答案
C
解析
刻板印象是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。生活在同一地域或同一文化背景下的人们在思想和行为上也比较接近,这种观念特点被概化、固定后,人们便据此去推断每一位医生、商人、推销员、或者山东人、上海人,于是产生了刻板印象和偏见
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QlZQKKKQ
相关试题推荐
关于爱岗敬业,正确的说法有()A.爱岗敬业是对人们工作态度和职业态度的普遍要求B.树立和增强爱岗敬业意识,提高物质待遇是前提和关键C.倡导爱岗敬业,也
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会()A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制定
人的心理属性是人的()等一切心理现象的总和。A.感觉B.思维C.记忆D.需要E.知觉
内部选拔的缺点有()。A.容易出现不公正现象B.带来新思想和新方法C.容易抑制创新D.树立新的形象E.有利于招聘一流人才
关于薪水,我能够认可的观点是()。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A.对比效应B.第一印象C.晕轮效应D.录用压力
面试考官仅仅看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪一项的偏见?()A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。A.首因策略B.择优策略C.淘汰策略D.轮廓匹配策略E.晋升策略
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
面试考官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应
随机试题
老年人的思维特点是 A.不易集中精力思考问题,思维迟钝 B.计算速度减慢,计
某承包人将一个月以前发生的一项质量返工费用与近期(28天以内)发生的合同变更费用
下列各项中,影响资产预计未来现金流量现值的有( )。
患者,男,51岁。阵发性腹痛,腹胀2d,伴恶心呕吐,大便秘结,小便黄,舌红苔薄
葡萄柚汁升高地平类药物水平属于 A.吸收的相互作用 B.分布的相互作
(2010年真题)甲与国有公司仓库保管员乙合谋后,由甲在乙值班时将库存物资运出。
财务生存能力分析中,财务生存的必要条件是()。A.拥有足够的经营净现金流量B.各年累计盈余资金不出现负值C.适度的资产负债率D.项目资本金净利润率高于同
工程建设项目投资巨大、工期长、参与者众多,整个建设过程都存在各种各样的风险。市场预测失误、价格波动、供求关系发生变化属于()。A:政治风险B:技术风险C:经
下列各项内容中属于机械台班幅度差的有( )。A.正常施工条件下,机械在施工中不可避免的工序间歇B.工人进行准备与结束工作时,机器停止工作而引起的中断时间C
下列关于在控制测试中,对选取的样本实施审计程序的说法中,正确的有( )。A.如果注册会计师能够合理确信空白收据的无效是正常的且不构成控制偏差,需要用另外的收据