首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。 A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。 A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
admin
2020-12-24
48
问题
人们认为医生是人道的,商人是精明的,推销员是能说会道的,山东人是豪爽的等,这种现象属于()。
A首因效应 B光环效应 C刻板印象 D对比效应
选项
答案
C
解析
刻板印象是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。生活在同一地域或同一文化背景下的人们在思想和行为上也比较接近,这种观念特点被概化、固定后,人们便据此去推断每一位医生、商人、推销员、或者山东人、上海人,于是产生了刻板印象和偏见
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QlZQKKKQ
相关试题推荐
关于爱岗敬业,正确的说法有()A.爱岗敬业是对人们工作态度和职业态度的普遍要求B.树立和增强爱岗敬业意识,提高物质待遇是前提和关键C.倡导爱岗敬业,也
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会()A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制定
人的心理属性是人的()等一切心理现象的总和。A.感觉B.思维C.记忆D.需要E.知觉
内部选拔的缺点有()。A.容易出现不公正现象B.带来新思想和新方法C.容易抑制创新D.树立新的形象E.有利于招聘一流人才
关于薪水,我能够认可的观点是()。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A.对比效应B.第一印象C.晕轮效应D.录用压力
面试考官仅仅看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪一项的偏见?()A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。A.首因策略B.择优策略C.淘汰策略D.轮廓匹配策略E.晋升策略
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
面试考官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应
随机试题
以下属于安徽省4A级景区的有( )。 A、\"皖南张家界,江滨小黄山\" B、
多级网络计划系统的编制原则有()。
脚手架及其地基基础检查和验收阶段是()
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
护士准备按医嘱给患者注射西地兰0.1mg,西地兰针剂的剂型是0.4mg/2ml。护士应该注射的毫升数是A.0.1mlB.0.2mlC.0.3mlD.0.
下列哪项不属于进行正式谈话?( )A.提问B.倾听C.回应D.观察
“不愤不启,不悱不发”的思想最早出自()。A.《论语》B.《学记》C.《四书集注》D.《孟子》
五灵脂除活血止痛外,又能()A.疏肝解郁B.破血行气C.解蛇虫毒D.消肿生肌E.接骨疗伤
药物警戒的主要内容包括()。A:早期发现未知药品的不良反应及其相互作用B:发现已知药品的不良反应的增长趋势C:分析药品不良反应的风险因素D:分析药品不良反
根据《民法通则》的规定,债权适用()年诉讼时效规定,即自知道或应当知道权利被侵害之日起()年内,权利人不向法院请求保护其民事权利,便丧失请求人民法院依诉讼...