首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
admin
2020-12-24
55
问题
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
选项
A:录用比
B:招聘完成比
C:应聘比
D:总成本效用
答案
B
解析
录用人员评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比二方面进行。其计算公式为!录用比=录用人数/应聘人数*100%招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%应聘比=应聘人数/计划招聘人数*200%招聘完成比大于等于100%,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务;应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QwxQKKKQ
相关试题推荐
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法
下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法B:以学生为中心的研讨法C:任务取向的研讨法D:过程取向的研讨法E:讲授式的研讨法
下列属于网络招聘优点的有()。A:成本较低B:选择余地大,涉及范围广C:方便快捷D:不受地点和时间的限制E:成功率高
情境模拟测试比较适用于招聘()。A:服务人员B:事务性工作人员C:管理人员D:科学性研究人员E:销售人员
外部招募的优势主要体现在()。A:适应性较快B:有利于招聘一流人才C:带来新思想D:有利于树立良好形象E:带来新方法
外部招募的优势包括()。A:带来新思想和新方法B:树立企业的形象C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一
情境模拟测试法比较适合招聘()。A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性工作人员
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。A:了解招聘会的档次B:了解招聘会面对的对象C:注意招聘会组织者D:注意招聘会的信息宣传E:注意招聘会的场地
()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:档案法D:网络招聘E:布告法
随机试题
下列不是桡骨远端骨折(Colles骨折)特点的是 A.腕关节下垂 B.“餐叉
妊娠期口服药物吸收减慢的原因是 A、胃酸分泌增加 B、胃肠蠕动增加 C
在组距数列中,组距大小与( )。
决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的综合心理特征是{pz_
女性,42岁,右颈侧肿块2个月余,如蚕豆大,可活动,无压痛,无发热及咳嗽.鼻咽部
根据上图,下列关于全国重点城市平均地价增长率情况的表述,正确的一项是:() A.2004至2007年间,综合地价增长率一直在增加 B.2001至2根据上
火热内炽蕴为A.窜痛B.重痛C.刺痛D.灼痛E.隐痛
政府采购规范的主体不包括()。A:某建设行政主管部门B:某公立大学C:某国有企业D:某妇联
应由监理工程师组织进行验收的是()质量验收。A.分项工程B.子分部工程C.分部工程D.单位工程
根据公司法律制度的规定,出现下列情形时,应当召开临时股东大会的有( )。A.董事人数为4人B.单独持有公司5%股份的股东郑某请求召开C.公司未弥补的亏损达