首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
Loveyou
2019-12-17
42
问题
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
选项
A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理
答案
ABCDE
解析
现代人力资源管理的基本原理:①同素异构原理,总体组织系统的调控机制;②能位匹配原理,人员招聘、选拔与任用机制;③互补增值、协调优化原理,员工配置运行与调节机制;④效率优先、激励强化原理,员工酬劳与激励机制;⑤公平竞争、相互促进原理,员工竞争与约束机制;⑥动态优势原理,员工培训开发、绩效考评与人事调整机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R1slKKKQ
相关试题推荐
2016年一号文件聚焦加快农业现代化,对此,下列理解正确的是()
新农人:指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能,以农业生产、经营、服务作为职业
①同一,是因为所有的现代人都是都是大约二十万年前从同一个人群繁衍下来的 ②分布
.现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里,神经学家做了大量的实验来探索情商
公司战略现代概念与传统概念的区别在于()。
假设检验的概率依据是()。 A、小概率原理 B、最大似然原理 C、
现代组合投资理论认为,有效边界与投资者的无差异曲线的切点所代表的组合是该投资者的
现代组合理论表明,投资者根据个人偏好选择的最优证券组合P恰好位于无风险证券F与切
债券估值的基本原理即()。 A、现金流贴现 B、自由现金流 C、成本重置
道氏理论的主要原理有()。 Ⅰ.市场平均价格指数可以解释和反映市场的大部分行
随机试题
( )挡土墙是依靠墙身自重支撑土压力,一般多采用片块石砌筑。
通风机按()分为容积式和透平式。
30岁,G1P0,孕37+2周,已确诊为前置胎盘,出血多,血压9.33/6.67
政府采用()的投资项目,需要编制项目建议书和可行性研究报告,报送政府审批机关审批
根据《地基基础设计规范》(GB50007-2002),下列各项不需验算沉降的有
主动债券组合管理的方法有()。 A.骑乘收益率曲线B.水平分析 C.债券
男性,40岁,中上腹饥饿性隐痛反复发作10年,伴反酸、嗳气,进食和服用抑酸剂可缓解。 患者4小时前突然出现中上腹剧痛且腹痛持续存在,该患者可能发生的并发症是A
商业性金融机构与政策性金融机构在业务上的关系有()。 A.交叉B.依赖C.互补D.并存
基于估算模式计算某企业的大气环境防护距离时,甲污染物计算的距离为205m,乙污染物计算的距离为300m,丙污染物计算的距离为350m,则该企业的大气环境防...
心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。 谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估...