下列会计概念中，属于会计核算基本前提的有()。A:历史成本 B:货币计量 C:会计主体 D:持续经营 E:公允价值

admin2020-12-24 74

问题下列会计概念中，属于会计核算基本前提的有()。

选项 A:历史成本
B:货币计量
C:会计主体
D:持续经营
E:公允价值

答案BCD

解析会计的基本前提又叫基本假设，是对会计核算所处时间、空间环境等所作出的合理假设，是会计确认、计量和报告的基础。一般认为，会计核算的四大基本前提包括：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R7uKKKKQ

相关试题推荐

角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能
下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的
下列关于考核主体的说法错误的是()。A:单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B:下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真
绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。A:描述性标准B:量化标准C:基本标准D:卓越标准
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于()。A:测定时需要先进的测定仪器，成本较高B:测定时需要对比预先制定的各项生化指
选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是()。A:分析结果可信度不高B:耗费资金C:对企业了解不足D:实施人员经验不足
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。A:劳动强度B:劳动时间C:劳动能力D:劳动素质
关于工作相关概念的说法，正确的是()。A:职业是指与职位职责对应的工作权利B:职位是对某人所从事的职责和任务的规定C:职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为()。A:人格B:情绪C:价值观D:工作生活质量
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是()。A:人力资源管理主要关注如何降低人力成本B:人力资源管理的视野比人事管理广阔C:人力资源管理将人视为被动

随机试题

政府征税要使不同纳税人承受的税收负担与其经济状况相适应，并使各个纳税人之间的负担
下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（　　）。 A、员工培训能直接提高经
患者，男，50岁，因消化性溃疡出血曾在当地医院输血治疗，输血后全身出现荨麻疹，皮
己公司是一家饮料生产商，公司相关资料如下：资料一，己公司2015年相关财务数
（）的出台，标志着我国金融市场有了关于适当性管理的基础性法律规范，投资者适当性
已知关系R和S，RnS等价于（　　）。
2007年6月与2006年同期相比，网民数增加了：
患者，女性，50岁。确诊为胃溃疡活动期，其最可能的腹痛特点是A.夜间腹痛明显B.空腹时腹痛明显C.餐后1/2～1小时腹痛明显D.餐后即刻腹痛明显E.进餐
一国要实现资本项目完全可兑换，需要具备的条件有()。A:稳定的宏观经济环境B:足够的资金数量C:稳健的金融体系D:弹性的汇率制度E:必须是社会主义国家
某跨国公司2017年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在通信领域站稳了脚跟．而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出...

下列会计概念中，属于会计核算基本前提的有()。A:历史成本 B:货币计量 C:会计主体 D:持续经营 E:公允价值

角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能

下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的

下列关于考核主体的说法错误的是()。A:单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B:下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真

绩效考核指标评价标准中，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。A:描述性标准B:量化标准C:基本标准D:卓越标准

生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于()。A:测定时需要先进的测定仪器，成本较高B:测定时需要对比预先制定的各项生化指

选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是()。A:分析结果可信度不高B:耗费资金C:对企业了解不足D:实施人员经验不足

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。A:劳动强度B:劳动时间C:劳动能力D:劳动素质

关于工作相关概念的说法，正确的是()。A:职业是指与职位职责对应的工作权利B:职位是对某人所从事的职责和任务的规定C:职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层

把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为()。A:人格B:情绪C:价值观D:工作生活质量

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是()。A:人力资源管理主要关注如何降低人力成本B:人力资源管理的视野比人事管理广阔C:人力资源管理将人视为被动

政府征税要使不同纳税人承受的税收负担与其经济状况相适应，并使各个纳税人之间的负担

下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（ ）。 A、员工培训能直接提高经

患者，男，50岁，因消化性溃疡出血曾在当地医院输血治疗，输血后全身出现荨麻疹，皮

己公司是一家饮料生产商，公司相关资料如下： 资料一，己公司2015年相关财务数

（）的出台，标志着我国金融市场有了关于适当性管理的基础性法律规范，投资者适当性

已知关系R和S，RnS等价于（ ）。

2007年6月与2006年同期相比，网民数增加了：

患者，女性，50岁。确诊为胃溃疡活动期，其最可能的腹痛特点是A.夜间腹痛明显B.空腹时腹痛明显C.餐后1/2～1小时腹痛明显D.餐后即刻腹痛明显E.进餐

一国要实现资本项目完全可兑换，需要具备的条件有()。A:稳定的宏观经济环境B:足够的资金数量C:稳健的金融体系D:弹性的汇率制度E:必须是社会主义国家

某跨国公司2017年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在通信领域站稳了脚跟．而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2019年该公司拟推出...

下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（　　）。 A、员工培训能直接提高经

己公司是一家饮料生产商，公司相关资料如下：资料一，己公司2015年相关财务数

已知关系R和S，RnS等价于（　　）。