首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询 B.证券经纪与交易、证券发行与承销 C.证券发
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询 B.证券经纪与交易、证券发行与承销 C.证券发
admin
2020-12-24
65
问题
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。
选项
A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询
B.证券经纪与交易、证券发行与承销
C.证券发行与承销、证券经纪与交易
D.证券经纪与交易、财务顾问与投资咨询
答案
C
解析
证券的发行与承销属于一级市场业务,而经纪和交易属于二级市场业务。大家不要把两者顺序颠倒。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RFjKKKKQ
相关试题推荐
人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,这是()。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有()。A.致力于持续学习B.知识共享C.具有一种学习文化D.具有足够的学习基础E.企业有能力提供硬件支持
在薪酬管理方面,更加重视薪酬的(),薪酬的决策集中度比较高,薪酬的决策基础主要是员工所从事的工作本身。A.战略性B.系统性C.内部一致性D.目标性
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动
人力资源管理实践中,()是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。A.职位分析B.培训与开发C.绩效管理D.奖金、福利
战略人力资源管理活动应当能够规范员工的(),从而帮助组织实现经营战略,达成经营目标。A.态度B.行为C.价值观D.能力E.心理
关于一体化联系的说法,正确的是()。A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的B.是有一定先后顺序的单方向推进过程C.战略规划和人力资源管理
关于行政管理联系的说法,正确的是()。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何
()是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。A.战略地图B.数字仪表盘C.工作设计D.人力
随机试题
2.(共用题干)某市母乳喂养已经不断地推广,但是具体情况尚无第一手材料,针对不同
团队精神是指团队整体的( )、信念和奋斗意识。
当一个经济体的实际产出不能实现充分就业时,要增加国民收入,刺激经济增长,就可以采
在月经周期中,引起排卵主要的直接作用激素是 A卵泡刺激素B黄体生成素C孕激
下列哪种物质不能作混悬剂的助悬剂作用 A.西黄蓍胶B.海藻酸钠 C.
关于政府引导基金对创业投资基金的支持方式,下列选项不属于常见方式的是()。A、直接股权投资B、参股C、融资担保D、跟进投资
脾为气血生化之源的生理基础是A.气能生血B.人以水谷为本C.脾主升清D.脾主运化水谷精微
“从物到感觉和思想”与“从感觉和思想到物”是两条根本对立的认识路线,它属于()。A.辩证法与形而上学的对立B.唯物主义反映论与唯心主义先验论的对立C.可
若按项目组成编制施工成本计划,项目应按()的顺序依次进行分解。A.单项工程一单位工程一分部工程—分项工程B.单项工程一分部工程一单位工程一分项工程C.单位
如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果,最终的战略选择可以考虑的方法包括( )。A.根据企业目标选择战略B.提交上级管理部门审批C.建立