与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是( )。 A.通过制定组织

书海库2020-05-20 50

问题与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是( )。A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

选项

答案A

解析

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