首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
admin
2020-12-24
58
问题
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()
选项
A:相关度
B:前沿性
C:区分度
D:可行性
E:动态性
答案
ACD
解析
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、可靠性、区分度和可行性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RIxQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?()A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化B.标准化、规范化、制度化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学
企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()。A.原始记录B.态度调查C.现场观察D.定额标准E.面谈法
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确测评培训规划的工具、指标和标准B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
随机试题
(91-92题共用备选答案) A.胎盘传播 B.上行性传播 C.经食物传播
(121-123题共用题干) 患者,男,28岁。1天前出现疲乏不适,感觉上唇近
脾胃气虚的面色是 A、面黄虚浮 B、面色萎黄 C、面目俱黄 D、面
患儿,男,10个月。因婴儿腹泻重度脱水入院,经输液脱水症状减轻,已排尿,但表现无
在政府会计中,财务报表是对政府会计主体()等信息的结构性表述。
下列选项中,不属于QDII基金不得从事的行为的是( )。
电容器组各相之间电容的差值应不超过一相电容总值的25%。
下列说法不正确的是:() A.故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危
当某种生活必需品价格(例如粮食)的市场价格上涨幅度过大,有可能影响城镇居民的生活水平时,政府一般可以采取的干预方式是( )。A.限制进口B.实施最高限价C
甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计量。有关资料如下:资料一:2x19年12月31日,甲公司结存A产品200件,每件成本为12万元,账面余额为24...