使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位，是由社会服务机构的（）来拟定。A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者

admin2020-12-24 45

问题使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位，是由社会服务机构的（）来拟定。

选项 A.决策者和高层管理者
B.决策者和中层管理者
C.监督者和高层管理者
D.监督者和中层管理者

答案A

解析【A】考点：使命和宣言。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RMhQKKKQ

相关试题推荐

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。A:向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持B:尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C:
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
关于流程型组织的特点说法正确的是()。A:管理者的职权很大B:纵向管理链较短C:纵向管理链较长D:业务流程较长E:业务流程较短
解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构B:制订聘用全日制临时用工计划C:提高企业资本技术的有机构成D:制订延长工时适当增加报酬的
编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:劳动力市场发育程度E:地域性因素
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是()。A:可由劳务派遣机构所在地管辖B:可由人民法院立案指定C:可由用工单位所
工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工

随机试题

对于工序交接检查，应严格执行“三检”，即()。 A.自检、抽检、专检 B.自
目前临床常规应用抗-A抗-B试剂是()。 A．单克隆抗体 B．多克隆抗体
关于糖原的说法不正确的是 A．糖原是由多个葡萄糖组成的带分支的大分子多糖 B
必须得到培训评估结果的人有（）。 A．受训员工 B．管理层 C．培训管理
诊室血压测量方法应间隔1-2分钟重复测量，取两次读数平均值记录。如果收缩压或舒张
有关涤纶薄膜的特点叙述错误的是
基金估值的第一责任主体是（）。
Thepassageismainlyabout__________.A.whathasbroughtaboutlessworkingtime
改革开放以来，我国财政支出占国内生产总值比重变化的趋势是（）。A.上升B.保持平稳，变化不大C.下降D.基本平稳，但个别年份上升较大
假如甲产品本月完工产品数量为200件，月末在产品数量为80件，完工程度为50%，原材料在生产开始时一次投入，甲产品本月月初和本月耗用的直接材料费用共计56...

使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位，是由社会服务机构的（ ）来拟定。A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作

采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。A:向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持B:尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C:

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员

关于流程型组织的特点说法正确的是()。A:管理者的职权很大B:纵向管理链较短C:纵向管理链较长D:业务流程较长E:业务流程较短

解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构B:制订聘用全日制临时用工计划C:提高企业资本技术的有机构成D:制订延长工时适当增加报酬的

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置

影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:劳动力市场发育程度E:地域性因素

影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度

关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是()。A:可由劳务派遣机构所在地管辖B:可由人民法院立案指定C:可由用工单位所

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工

对于工序交接检查，应严格执行“三检”，即()。 A.自检、抽检、专检 B.自

目前临床常规应用抗-A抗-B试剂是()。 A．单克隆抗体 B．多克隆抗体

关于糖原的说法不正确的是 A．糖原是由多个葡萄糖组成的带分支的大分子多糖 B

必须得到培训评估结果的人有（）。 A．受训员工 B．管理层 C．培训管理

诊室血压测量方法应间隔1-2分钟重复测量，取两次读数平均值记录。如果收缩压或舒张

有关涤纶薄膜的特点叙述错误的是

基金估值的第一责任主体是（）。

Thepassageismainlyabout__________.A.whathasbroughtaboutlessworkingtime

改革开放以来，我国财政支出占国内生产总值比重变化的趋势是（）。A.上升B.保持平稳，变化不大C.下降D.基本平稳，但个别年份上升较大

假如甲产品本月完工产品数量为200件，月末在产品数量为80件，完工程度为50%，原材料在生产开始时一次投入，甲产品本月月初和本月耗用的直接材料费用共计56...

使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位，是由社会服务机构的（）来拟定。A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者