首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于目标管理的说法,错误的是( )。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目
关于目标管理的说法,错误的是( )。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目
admin
2020-12-24
47
问题
关于目标管理的说法,错误的是( )。
选项
A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
答案
B
解析
目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化,明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要索:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RUyKKKKQ
相关试题推荐
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
在下列方法中,属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度,无须告知职工即可实施
关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有
某生产制造企业的组织结构图如下所示。 关于该企业组织设计的说法,错误的是()。查看材料A.该企业的分工形式为产品制B.该企业组织设计形式在简单
关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产
关于劳动力市场的说法,正确的是()。A.劳动力市场是一种有形的市场B.在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条
随机试题
女性,31岁。腹泻半年就诊。大便每日3~4次,果酱色,排便前下腹痛,排便后减轻,
追求成功者倾向于选择成功概率为()的任务。 A.25% B.50%
下面属于定距尺度的测量指标是()。
1997-140.在《神农本草经》中已记载的药物是 A.党参B.大黄C.
需另煎的药是 A.生石膏B.徐长卿 C.葶苈子D.羚羊角 E.阿胶
根据《中华人民共和国药品管理法》,药品监督管理部门批准开办药品经营企业,除应具备
门静脉的正常压力为A.2~5cmHOB.6~12cmHOC.13~24cmHOD.25~40cmHOE.41~60cmHO
下列旅行社的产品中,属于预制旅游产品的有( )。A.小包价旅游产品B.所携外币数量C.散客包价旅游产品D.会议旅游产品E.半包价旅游产品
对拍卖任意物品和公物收取不同比例的佣金,公物拍卖原则上不向委托人收取拍卖佣金。()
企业采用严格的信用标准,虽然会增加应收账款的机会成本,但能扩大商品销售额,从而给企业带来更多的收益。