首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A:报酬 B:奖励 C:薪金 D:工资
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A:报酬 B:奖励 C:薪金 D:工资
admin
2020-12-24
55
问题
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
选项
A:报酬
B:奖励
C:薪金
D:工资
答案
A
解析
报酬:员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RfmQKKKQ
相关试题推荐
员工在职业中要勇于进取的具体表现包括()。 A.树立远大的奋斗目标 B.端正态度 C.自信坚定,持之以恒 D.勇于创新
敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。 A.公平和关心他人 B.勤勉和承担责任 C.诚实和追求卓越 D.忠诚和尊重他人
关于经典条件反射以下哪几项是正确的?() A.将某种无关刺激物与非条件刺激物多次结合后形成的 B.用奖励性手段强化有机体的某种反应行为使其出现的...
关于原则性与灵活性,正确的认识是()。A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化C.在原则性与灵活性之间
有员工这样说“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明()。A.民
关于打造品牌,正确的说法是()。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
在实施阳性强化法时,应做到()。A:在行为出现前,提前强化B:对目标行为的强化要强度适当C:强化物可以逐渐由物质刺激变为精神奖励D:可同时强化多个目标行为
鼓励技术中最常用的方法之一是()。A:不断提问B:给予奖励C:直接重复求助者的话D:及时表扬
鼓励技术中最常用的方法是()。A:不断提问B:直接重复求助者的话C:及时表扬D:给予奖励
随机试题
下列关于资金活动的说法中错误的是()。 A、资金调度不合理、营运不畅,可能导致
A.PPI类 B.枸橼酸铋剂 C.阿莫西林和甲硝唑 D.前列腺素E E.
下面关于胃肠间质瘤的描述正确的是:
下列有关要约收购豁免申请的说法正确的有()。 Ⅰ.投资者向证监会提出申请但未取
当A级电子信息系统机房位于其他建筑物内时,在主机房与其他部位之间应设置耐火极
电梯轿厢缓冲器支座下的底坑地面应能承受()的作用力。
使用技术分析方法应注意( )。
下列关于商业银行内部评级法的描述中,错误的是()。A.根据《商业银行资本管理办法(试行)》,内部评级法分为初级法和高级法B.商业银行采用内部评级法的,应当按照
有关过期妊娠胎儿说法正确的是A.过期妊娠对围生儿预后有明显的不良影响B.胎儿一般不会出现成熟障碍C.妊娠时间越久,胎儿成熟越好D.胎儿过度成熟是胎盘功能良
在判断人的心理正常与否的情形下,下列表述中符合“内省经验标准”的涵义的是()。 (A)病人的内省经验(B)亚健康人群的内省经验 (C)健康人群的...