员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题]A:系统性 B:标准化 C:有效性 D:普遍性

admin2020-12-24 27

问题员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题]

选项 A:系统性
B:标准化
C:有效性
D:普遍性

答案C

解析制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中，有效性是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RoZQKKKQ

相关试题推荐

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（）。[2012年5月三级真题]A.学员构成B.工作程序C.工作压力D.工作内容
与技能培训相适应的培训方法包括（）。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。[2013年5月三级真题]A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强，影响效果
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。[2011年11月三级真题]A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E
个别指导法的缺点主要在于（）。[2012年11月三级真题]A.指导者可能有意保留自己的经验B.指导者不良的工作习惯会影响新员工C.指导者的水平对学习效果有
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训
培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训
保证培训奖惩制度有效性的关键是（）。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
—般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

随机试题

某火力发电厂新建4台300MW机组，高压厂用电压采用6kV，高压厂用工作变压器选
核心负债比例中核心负债的定义为()。
关于《药品经营质量管理规范》的说法，错误的是
经过会谈社会工作者了解到，最近小力之所以成绩下降、逃学、常有攻击性行为，是因为其
住宅小区业主大会选聘了新的物业服务企业，该物业服务企业对此住宅小区实施承接查验的
每道题目的上下各4个图形呈现一定的规律性，你需要在右边所给出的备选答案中选出一个
下列节日属于节气的是（）。A.重阳节B.清明节C.端午节D.中秋节
生石膏常用量按照2010年版《中华人民共和国药典》规定是A.12～30gB.15～60gC.1.5～4.5gD.0.3～1gE.0.03～0.6g
下列哪项为不含有消化酶的消化液A.唾液B.胃液C.胆汁D.胰液E.小肠液
治湿痰壅肺之咳嗽，常与陈皮配伍的药物是A:薤白B:佩兰C:砂仁D:半夏E:木香

员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题]A:系统性 B:标准化 C:有效性 D:普遍性

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（）。[2012年5月三级真题]A.学员构成B.工作程序C.工作压力D.工作内容

与技能培训相适应的培训方法包括（）。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。[2013年5月三级真题]A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强，影响效果

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。[2011年11月三级真题]A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E

个别指导法的缺点主要在于（）。[2012年11月三级真题]A.指导者可能有意保留自己的经验B.指导者不良的工作习惯会影响新员工C.指导者的水平对学习效果有

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训

培训需求分析是（）的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训

保证培训奖惩制度有效性的关键是（）。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的

—般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

某火力发电厂新建4台300MW机组，高压厂用电压采用6kV，高压厂用工作变压器选

核心负债比例中核心负债的定义为()。

关于《药品经营质量管理规范》的说法，错误的是

经过会谈社会工作者了解到，最近小力之所以成绩下降、逃学、常有攻击性行为，是因为其

住宅小区业主大会选聘了新的物业服务企业，该物业服务企业对此住宅小区实施承接查验的

每道题目的上下各4个图形呈现一定的规律性，你需要在右边所给出的备选答案中选出一个

下列节日属于节气的是（）。A.重阳节B.清明节C.端午节D.中秋节

生石膏常用量按照2010年版《中华人民共和国药典》规定是A.12～30gB.15～60gC.1.5～4.5gD.0.3～1gE.0.03～0.6g

下列哪项为不含有消化酶的消化液A.唾液B.胃液C.胆汁D.胰液E.小肠液

治湿痰壅肺之咳嗽，常与陈皮配伍的药物是A:薤白B:佩兰C:砂仁D:半夏E:木香