2. 财务会计
  3. 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。

Loveyou2019-12-17  52
问题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。
选项 A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
答案DE
解析要做到人尽其才、人事相宜，一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况。包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平；另一方面要进行工作岗位分析，即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。只有这样，才能将劳动者安排到适合发挥其才能的工作岗位上，定员工作才能科学合理。
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