首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析 B:职能分解 C:职能合并 D:职能调整
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。A:职能分析 B:职能分解 C:职能合并 D:职能调整
admin
2020-12-24
65
问题
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。
选项
A:职能分析
B:职能分解
C:职能合并
D:职能调整
答案
A
解析
本题考查的是职能分析的内涵。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RxZQKKKQ
相关试题推荐
关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有()。A.企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
下列关于福利的描述正确的是()。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩
核算人工成本的基本指标包括()。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数
企业的日常薪酬管理包括()。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制定薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
在核算企业工资总额时,不应包括()。A.终止合同的违约金B.各种津贴和补贴C.劳动保护的各种支出D.加班工资E.劳动保险和福利
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A.对成本有控制性B.对内具有公正性C.对外具有竞争力D.支付具有公开性E.对员工有激励性
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.劳动绩效.B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
内部回报包括()。A.参与企业决策B.更大的责任C.更大工作空间D.免费工作餐E.更有趣的工作
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
()是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法
随机试题
根据下表计算,财务指标结果正确的是( )。 A.留存比率为0.99 B
反映肾小球滤过功能的试验为 A.BSP排泄试验 B.内生肌酐清除率 C.P
腰椎侧位体位显示标准,错误的是 A.照片包括胸11至骶2椎骨及部分软组织 B
为入院患者评估,收集资料的来源不妥的是
下列关于桩基抗震设计的叙述中,正确的有()。 A.7度时,一般单层厂房可不
血尿的正确概念是()A.血尿是指每高倍镜视野可见10个以上红细胞B.低倍镜下偶见个别红细胞C.血尿是指尿液在显微镜下有大量红细胞D.离心尿沉渣每高倍
下列说法不正确的是( )。A.“科学之父”是爱迪生B.“物理学之父”是阿基米德C.“数学大师”是毕达哥拉斯D.“自然哲学大师”是亚里士多德
芍药汤的功能是A:清热化湿,理气和中B:清热燥湿,调和气血C:燥湿运脾,行气和胃D:宣畅气机,清利湿热E:清热解毒,凉血止痢
阀门的密封试验压力应为不小于()。A.20℃时最大允许工作压力B.20℃时最大允许工作压力的1.1倍C.20℃时最大允许工作
杨某设立了一家个人独资企业,招用了20名工人。杨某每日强令工人工作10个小时,并以本企业不是国有企业为由,禁止工人成立工会和党组织。对杨某的行为,...