首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员丁培训需求与师资来源 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员丁培训需求与师资来源 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:
admin
2020-12-24
38
问题
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()
选项
A:培训项目与培训完成期限
B:员丁培训需求与师资来源
C:企业正常生产与培训项目
D:培训费用与员工培训意愿
E:员工培训与职业生涯规划
答案
ABCE
解析
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡;(5)在培训项目与培训完成期限之间进行平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RzxQKKKQ
相关试题推荐
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A.增大数量战略B.扩大地区战略C.多种经营战略D.纵向整合战略
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C
下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是()。A.更深刻地理解企业文化和企业价值B.培养业务骨干分子成为接班人C.提高在本岗位的专业水平和业务能力D
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规
在生产要素市场,下列哪一项是生产要素的供给者?()A.劳动者B.市场C.居民户D.企业
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.信任领导,维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对
关于企业形象,说法正确的是()。A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象C.企业形象是社会公众和企业员工对
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足下列哪项基本要求?()A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.保持合理性和先进性D.注重系统性和配套性
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位
随机试题
关于金属矿产资源开发项目的资源利用评价的说法,错误的是( )。 A.主要采用
下列属于消防安全责任制主要内容的是()。 A.确定消防安全教育的频次,考核办法
牛、羊大肠中最长的一段是 A.盲肠 B.直肠 C.升结肠 D.横结肠
A房地产经纪公司独家代理,为王某介绍成交一宗二手房,该二手房成交价格总额为10万
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
某上市公司发行股票5000万股,总资产8亿元,经营性现金净流量为7500万元,营
从基金投资人层面看,投资人是个人时,应按“股息、红利”所得缴纳个人所得税,适用税率一般为()。A、10%B、15%C、20%D、25%
移植排斥反应属于A.Ⅰ型超敏反应B.Ⅱ型超敏反应C.Ⅲ型超敏反应D.Ⅳ型超敏反应.E.Ⅴ型超敏反应
月经周期长短取决于A.黄体退化为白体时间B.白体寿命长短C.增生期长短D.分泌期长短E.月经期长短
住所在A市B区的甲公司与住所在A市C区的乙公司签订了一份买卖合同,约定履行地为D县。合同签订后尚未履行,因货款支付方式发生争议,乙公司诉至D县法院。甲公司...