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为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。 A.健全
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。 A.健全
书海库
2020-05-20
43
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A.健全的员工绩效管理体系B.完善的劳动人事规章规则C.系统的工作岗位分析与评价制度D.静态的员工教育培养和训练体制
选项
答案
D
解析
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
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