社会工作方法论主要探讨（）。A.有关社会与人类行为知识 B.社会现象性质 C.研究性质 D.研究方法 E.研究目的

admin2020-12-24 60

问题社会工作方法论主要探讨（）。

选项 A.有关社会与人类行为知识
B.社会现象性质
C.研究性质
D.研究方法
E.研究目的

答案ABCD

解析把握社会工作研究方法论，有利于探讨有关社会与人类行为知识、社会现象性质、研究性质和研究方法，理解和解释社会工作的各种现象，理解人类行为与社会场境的特征及规律，并在此过程中，验证和完善社会工作理论，进而构造新的社会工作理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S3hQKKKQ

相关试题推荐

用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）A.其应用范围受较大限制B.适用于各种工作岗位C.可用于个人的工作产出分析D.可用于团队的工作产
进行培训效果行为评估的难点包括（）A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E.学员
案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（）的特点。A.多样性B.真实性C.创新性D.启发性E.结合性
从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为（）A.数量配置B.个体配置C.结构配置D.质量配置E.整体配置
员工素质测评指导语的内容包括（）A.素质测评的目的B.举例说明填写要求C.强测评结果的保密和处理D.强调测评与测验考试的不同E.填表前的准备工作和填表要
劳动效率定员法是根据预测斯内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量B.人均劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务总量E.岗位
岗位工作扩大化的具体方法包括（）A.延长加工周期B.增加岗位工作内容C.岗位工作纵向调整D.岗位工作连贯设计E.岗位工作轮换设计
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.过程性效标
绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度B.工作行为C.工作绩效D.工作过程
现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训

随机试题

不是结核性脑膜炎的早期临床表现的是 A．性情改变 B．低热、食欲减退、盗汗、
在进行开关柜停电操作时，停电前应首先检查（）指示正常，证明其完好性。
关于胸膜腔的描述错误的是
公积金个人住房贷款具有哪些特点（　　）
治疗中风后气虚血滞，经络不利之半身不遂，口眼歪斜者宜选用
可用来分析投资收益的指标包括下列各项中的（）。 Ⅰ.市净率 Ⅱ.每股净资产
下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。
企业在审核人工成本预算时，无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企
指标金额（亿元）比上年增长（%）货物进出口总额货物出口额其中：一般贸易264334 143912 ...
通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现（）。 A.信息处理和变换的程序化 B.信息传输便捷 C.信息流扁平化 D.信息透明度提...

社会工作方法论主要探讨（）。A.有关社会与人类行为知识 B.社会现象性质 C.研究性质 D.研究方法 E.研究目的

用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）A.其应用范围受较大限制B.适用于各种工作岗位C.可用于个人的工作产出分析D.可用于团队的工作产

进行培训效果行为评估的难点包括（）A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E.学员

案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有（）的特点。A.多样性B.真实性C.创新性D.启发性E.结合性

从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为（）A.数量配置B.个体配置C.结构配置D.质量配置E.整体配置

员工素质测评指导语的内容包括（）A.素质测评的目的B.举例说明填写要求C.强测评结果的保密和处理D.强调测评与测验考试的不同E.填表前的准备工作和填表要

劳动效率定员法是根据预测斯内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量B.人均劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务总量E.岗位

岗位工作扩大化的具体方法包括（）A.延长加工周期B.增加岗位工作内容C.岗位工作纵向调整D.岗位工作连贯设计E.岗位工作轮换设计

对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是（）A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.过程性效标

绩效监控始终关注员工的（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度B.工作行为C.工作绩效D.工作过程

现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训

不是结核性脑膜炎的早期临床表现的是 A．性情改变 B．低热、食欲减退、盗汗、

在进行开关柜停电操作时，停电前应首先检查（）指示正常，证明其完好性。

关于胸膜腔的描述错误的是

公积金个人住房贷款具有哪些特点（ ）

治疗中风后气虚血滞，经络不利之半身不遂，口眼歪斜者宜选用

可用来分析投资收益的指标包括下列各项中的（）。 Ⅰ.市净率 Ⅱ.每股净资产

下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。

企业在审核人工成本预算时，无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企

指标金额（亿元）比上年增长（%） 货物进出口总额 货物出口额 其中：一般贸易264334 143912 ...

通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现（）。 A.信息处理和变换的程序化 B.信息传输便捷 C.信息流扁平化 D.信息透明度提...

公积金个人住房贷款具有哪些特点（　　）

指标金额（亿元）比上年增长（%）货物进出口总额货物出口额其中：一般贸易264334 143912 ...