首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率 B:成本控制 C:工作过程 D:工作成果
admin
2020-12-24
60
问题
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
选项
A:工作效率
B:成本控制
C:工作过程
D:工作成果
答案
D
解析
对于生产性组织,它一般有客观的物质产出,因此,对其考评一般应以最终的工作成果如生产数量、生产质量等为主要考评指标,同时也要考评其工作方式、组织气氛等指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S3xQKKKQ
相关试题推荐
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()A:销售部营业额比去年增长40%B:A车间产品合格率比B车间高5%C:小李团队合作评价比小王高一个等级D:小张
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:预测阶段E:反馈阶段
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。[2011年11月三级真题]A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。A:预算薪酬情况并告知员工B:召开年度绩效管理总结大会C:对员工的工作目标进行评估D:召开月
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息B:合同结束时间C:发约人信息D:合同期限E:计划内容
有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性B:真实性C:及时性D:主动性E:能动性
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A:行为观察法B:成对比较法C:选择排列法D:强迫分配法E:关键事件法
随机试题
导游人员参加年审考评的内容包括当年从事导游业务的情况、扣分情况、接受行政处罚的情
男,35岁,输精管结扎术后3天,手术部位疼痛,检查阴囊切口周围红肿,有脓性分泌物
感冒风寒束表证的代表方是 A、荆防达表汤 B、葱豉桔梗汤 C、新加香薷
(2012年)2013年A企业在年度决算报表编制前,委托事务所进行汇算清缴的审核
下列各项不属于我国法律中承认的证据的是()。
男性,60岁,间歇上腹部痛4年,1个月前出现进食后饱胀、嗳气、不反酸,胃纳差,体
在非上市公众公司的收购,以下哪些属于信息披露义务人( )A.被收购公司董事会B.拟竞价收购3%股份的收购人C.拟出让5%股份的股东D.拟协议收购25%股
强心苷类药物不能联用含颠茄类生物碱的中药及其制剂的是A:曼陀罗B:洋金花C:天仙子D:莱菔子E:颠茄合剂
根据《合同法》,不属于承诺构成要件的是()。A:承诺需由受要约人向要约人作出B:承诺必须以书面的形式通知要约人C:承诺的内容应当与要约的实质性内容一致D:
按货物运输过程的不同阶段可将货运作业划分为()。A:发送作业B:货物票据结算作业C:途中作业D:货物开箱检查作业E:到达作业