首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()A:销售部营业额比去年增长40% B:A车间产品合格率比B车间高5% C:小李团队合作评价比小王高一个等级 D:小张
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()A:销售部营业额比去年增长40% B:A车间产品合格率比B车间高5% C:小李团队合作评价比小王高一个等级 D:小张
admin
2020-12-24
71
问题
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()
选项
A:销售部营业额比去年增长40%
B:A车间产品合格率比B车间高5%
C:小李团队合作评价比小王高一个等级
D:小张的出勤率比去年提高了10个百分点
E:人力资源部的培训预算达成率实现了100%
答案
BC
解析
为了查找工作绩效上的差距和不足,除了可以采用目标比较法和水平比较法之外,还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,即采用横向比较法,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。AD两项属于水平比较法,E项属于目标比较法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qpmQKKKQ
相关试题推荐
BPRS的评定等级是()级。A.3B.4C.5D.7
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾
关于MMPI,下列说法中错误的是()。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
不属于精神分析理论体系的概念是()。A.宣泄B.防御C.焦虑D.价值
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样的事情司空见惯,根本就不是问题,你会()。A.认为小王大惊小怪,故作严肃,不放在心上B.认
关于售后服务,正确的做法是()。A.客户未对售出商品提出意见,表明商品不存在问题B.由于产品质重问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉C.商品既已售出,概不
( )是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 (A)相关法(B)区分法(C)命中率法(D)失误法
最简单而且最基本的表示常模的方法是( ),有时也叫常模表。 (A)转换表(B)分布表(C)对照表(D)都不是
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
随机试题
(73-75题共用备选答案) A.钠 B.钙 C.钾,镁 D.氯,碳酸氢
根据车船税法律制度的规定,下列各项中,不属于车船税税目的是( )。
企业进口应税物资在进口环节应交的消费税,记入“税金及附加”科目。( )
大跨度悬索桥的加劲梁主要用于承受()。
实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。
土地全民所有制的全民所有,是指国家所有土地的所有权由( )代表国家行使。
患者男,14岁。1周前左足底被铁钉刺伤,自行包扎,近期感全身乏力,头痛,伤口处疼
问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设、{}。
根据我国现行建筑安装工程费用的组成,下列属于规费的是()。A.环境保护费B.生育保险费C.财务保险费D.文明施工费
下列哪些情形不能适用假释?()A.累犯B.因犯投放危险物质罪被判处无期徒刑C.因犯抢劫罪被判处10年以上有期徒刑D.因犯盗窃罪被判处10年以上有期徒刑