首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A:适用的法律不同 B:纠纷的处理方式不同 C:劳动条件的提供方式不同 D:主体性质及其关系不同 E:履行合同中的伤亡事故
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A:适用的法律不同 B:纠纷的处理方式不同 C:劳动条件的提供方式不同 D:主体性质及其关系不同 E:履行合同中的伤亡事故
admin
2020-12-24
24
问题
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。
选项
A:适用的法律不同
B:纠纷的处理方式不同
C:劳动条件的提供方式不同
D:主体性质及其关系不同
E:履行合同中的伤亡事故处理不同
答案
ABCDE
解析
劳动关系与劳务关系的主要区别包括:①两者产生的原因不同;②适用的法律不同;③主体资格不同;④主体性质及其关系不同;⑤当事人之间权利义务方面有着系统性的区别;⑥劳动条件的提供方式不同;⑦违反合同产生的法律责任不同;⑧纠纷的处理方式不同;⑨履行合同中的伤亡事故处理不同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S4ZQKKKQ
相关试题推荐
动机产生的内在条件是()。(2011-05)A:感觉B:需要C:气质D:性格
“心理学的任务,在于查明S和R之间的规律性关系”,持这种观点的学派是()。(2008-05)A:机能主义心理学B:构造主义心理学C:人本主义心理学D:行为
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )A.专家式评估B.评语式评估C.团队式评估D.评分式评估E.分组式评估
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
以下关于工作地组织的说法,正确的有( )A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
随机试题
A.原发性肝癌 B.酸碱平衡失调和电解质紊乱 C.肝性脑病 D.自发性腹膜
从一般意义上讲,产品竞争需要经历( )的过程。
胰腺癌的首发症状一般是
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于()。
下列关于债券评级说法正确的是()。 Ⅰ.债项评级是对交易本身的特定风险进行
典型偏头痛的特点是 A紧缩性头痛,伴恶心呕吐、畏光畏声,活动后加重 B胀
以上哪一项较易发生输卵管妊娠破裂A.卵巢妊娠B.阔韧带妊娠C.输卵管壶腹部妊娠D.子宫颈妊娠E.输卵管峡部妊娠
选择性5-羟色胺再摄取抑制剂()。A:艾司唑仑B:丁螺环酮C:阿米替林D:舍曲林E:度洛西汀
中国证监会可以根据市场情况调整期货交易所收取的保证金标准,暂停、恢复或者取消某一期货交易品种的交易。()
位于县城的甲石油企业为增值税一般纳税人,2018年4月发生如下业务: (1)开采原油10000吨,当月对外销售8000吨,取得不含税销售额4000万元,...