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  3. 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。

书海库2019-12-17  68
问题 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（  ）。
选项 A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效率最大化、成本最小化E.对于创新给予足够的报酬和奖励
答案ACD
解析【知识点】 战略性人力资源管理；成本领先战略，即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
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