在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()A:本行业领先的最佳企业 B:世界500强企业 C:行业内中等水平的企业 D:中国500强企业

admin2020-12-24 64

问题在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()

选项 A:本行业领先的最佳企业
B:世界500强企业
C:行业内中等水平的企业
D:中国500强企业

答案C

解析在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着3种情况：(1)本行业领先的最佳企业；(2)居于国内领先地位的最优企业；(3)居于世界领先地位的顶尖企业。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SBxQKKKQ

相关试题推荐

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。[2010年5月三级真题]A:少而精原则B:综合性原则C:可比性原则D:重要性原则E:界限清晰，便于测量的原则
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用

随机试题

关于药品标准的说法，正确的是（） A.国家药品标准包括法定标准和非法定标准
李先生和李太太（陶女士）都是收入稳定的公务员，两人目前和李先生的母亲同住，没有孩
某工程双代号时标网络计划如下图所示，如果B、D、I三项工作共用一台施工机械且必须
关于逆行性牙髓炎的临床表现不正确的是 A、可探及深的牙周袋 B、严重的根分
施工工程中，工程质量验收的最小单位是（）
十九大报告指出．重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到（）年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
尿毒症可见A.潮式呼吸B.叹息样呼吸C.库斯莫尔呼吸D.比奥呼吸E.抽泣样呼吸
仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起()日内，作出是否受理的决定。A:5B:7C:10D:15
下列属于人的担保的有：(）A.某甲作为某乙与某丙之间债权的保证人B.张某表示愿意以自己位于帝都的一套房子担保李某向王某的借款C.某甲从某商场购买一块价值2
社会工作者在处理老年人的认知和情绪方面问题时，要注意老年人()。A:病程时间B:症状表现C:对待介入的态度D:症状强度

在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()A:本行业领先的最佳企业 B:世界500强企业 C:行业内中等水平的企业 D:中国500强企业

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力

影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算

企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。[2010年5月三级真题]A:少而精原则B:综合性原则C:可比性原则D:重要性原则E:界限清晰，便于测量的原则

劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本

企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用

关于药品标准的说法，正确的是（） A.国家药品标准包括法定标准和非法定标准

李先生和李太太（陶女士）都是收入稳定的公务员，两人目前和李先生的母亲同住，没有孩

某工程双代号时标网络计划如下图所示，如果B、D、I三项工作共用一台施工机械且必须

关于逆行性牙髓炎的临床表现不正确的是 A、可探及深的牙周袋 B、严重的根分

施工工程中，工程质量验收的最小单位是（）

十九大报告指出．重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到（）年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

尿毒症可见A.潮式呼吸B.叹息样呼吸C.库斯莫尔呼吸D.比奥呼吸E.抽泣样呼吸

仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起()日内，作出是否受理的决定。A:5B:7C:10D:15

下列属于人的担保的有：(）A.某甲作为某乙与某丙之间债权的保证人B.张某表示愿意以自己位于帝都的一套房子担保李某向王某的借款C.某甲从某商场购买一块价值2

社会工作者在处理老年人的认知和情绪方面问题时，要注意老年人()。A:病程时间B:症状表现C:对待介入的态度D:症状强度