古典学派认为，利率是某些经济变量的函数，即( )。A、货币供给增加，利率水平上升 B、储蓄增加，利率水平上升 C、货币需求增加，利率水平上升 D、投资

admin2020-12-24 41

问题古典学派认为，利率是某些经济变量的函数，即( )。

选项 A、货币供给增加，利率水平上升
B、储蓄增加，利率水平上升
C、货币需求增加，利率水平上升
D、投资增加，利率水平上升

答案D

解析古典理论认为，利率决定于储蓄和投资的相互作用。储蓄不变时，投资增加，利率水平上升；投资不变时，储蓄增加，利率水平下降。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SdcKKKKQ

相关试题推荐

关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（　　）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市
当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（　　）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有人员的工作效率
以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（　　）。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划
人力需求预测的程序从（　　）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各职能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各职能及各职能内部不同层次类
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（　　）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列
当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
关于动机的说法，错误的是(　　)。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B.动机水平越高，表明个人的动机越强C.动机可以分为内源性动机和
根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于(　　)。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

随机试题

5-FU的抗癌作用机制是因为抑制了下列哪种合成过程()
旅游需求规律是指在影响旅游需求量变动的其他因素不变的情况下，旅游需求量与（）成反
世行贷款项目工程和货物采用国际竞争性招标文件，可以规定（）。
30岁经产妇，妊娠20周以前经过正常，随后腹部迅速膨隆，出现腹部胀痛、呼吸困难和下肢浮肿，于妊娠29周来院，查宫底在剑突下3横指，腹围100cm，胎位触不...
以下各项中属于民事法律事实的是（　　）。A.《民法通则》B.甲与乙签订合同C.继承人D.亿万富翁张三死亡
14岁男孩，因腹痛来院就诊。查：双下肢及臀部出现对称性、大小不等或成片紫癜，尿常规发现红细胞+++，该患者最可能的诊断是A.红斑性狼疮B.过敏性紫癜肾炎C.
金属全冠戴用2天后，咀嚼时修复牙出现咬合痛，检查有明显叩痛，其原因是A.有咬合高点B.牙髓炎C.根尖周炎D.接触点略紧E.接触点过松
董事会和高级管理层制定战略规划时，应当首先征询（）的意见和建议。A.股东B.专家C.最大多数员工D.各职能部门
个人申请国家助学贷款所应具备的银行要求条件有（　　）。A.具有中华人民共和国国籍，并持有合法、有效的身份证明B.家庭经济确实困难，无法支付正常完成学业所需的基
现金预算管理的内容有（　　）。A.现金收入管理B.现金支出管理C.现金余额管理D.应收账款管理E.存货管理

古典学派认为，利率是某些经济变量的函数，即( )。A、货币供给增加，利率水平上升 B、储蓄增加，利率水平上升 C、货币需求增加，利率水平上升 D、投资

关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有人员的工作效率

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（ ）。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划

人力需求预测的程序从（ ）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各职能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各职能及各职能内部不同层次类

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（ ）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列

当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（ ）。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员

关于动机的说法，错误的是( )。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B.动机水平越高，表明个人的动机越强C.动机可以分为内源性动机和

根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于( )。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

5-FU的抗癌作用机制是因为抑制了下列哪种合成过程()

旅游需求规律是指在影响旅游需求量变动的其他因素不变的情况下，旅游需求量与（）成反

世行贷款项目工程和货物采用国际竞争性招标文件，可以规定（）。

30岁经产妇，妊娠20周以前经过正常，随后腹部迅速膨隆，出现腹部胀痛、呼吸困难和下肢浮肿，于妊娠29周来院，查宫底在剑突下3横指，腹围100cm，胎位触不...

以下各项中属于民事法律事实的是（ ）。A.《民法通则》B.甲与乙签订合同C.继承人D.亿万富翁张三死亡

14岁男孩，因腹痛来院就诊。查：双下肢及臀部出现对称性、大小不等或成片紫癜，尿常规发现红细胞+++，该患者最可能的诊断是A.红斑性狼疮B.过敏性紫癜肾炎C.

金属全冠戴用2天后，咀嚼时修复牙出现咬合痛，检查有明显叩痛，其原因是A.有咬合高点B.牙髓炎C.根尖周炎D.接触点略紧E.接触点过松

董事会和高级管理层制定战略规划时，应当首先征询（）的意见和建议。A.股东B.专家C.最大多数员工D.各职能部门

个人申请国家助学贷款所应具备的银行要求条件有（ ）。A.具有中华人民共和国国籍，并持有合法、有效的身份证明B.家庭经济确实困难，无法支付正常完成学业所需的基

现金预算管理的内容有（ ）。A.现金收入管理B.现金支出管理C.现金余额管理D.应收账款管理E.存货管理

关于劳动关系的说法，正确的是（　　）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系C.劳动关系在劳动过程中形成

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（　　）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（　　）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有人员的工作效率

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（　　）。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划

人力需求预测的程序从（　　）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各职能活动的总量C.预测组织未来的生产经营状况D.确定各职能及各职能内部不同层次类

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（　　）。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列

当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员

关于动机的说法，错误的是(　　)。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B.动机水平越高，表明个人的动机越强C.动机可以分为内源性动机和

根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于(　　)。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

以下各项中属于民事法律事实的是（　　）。A.《民法通则》B.甲与乙签订合同C.继承人D.亿万富翁张三死亡

个人申请国家助学贷款所应具备的银行要求条件有（　　）。A.具有中华人民共和国国籍，并持有合法、有效的身份证明B.家庭经济确实困难，无法支付正常完成学业所需的基

现金预算管理的内容有（　　）。A.现金收入管理B.现金支出管理C.现金余额管理D.应收账款管理E.存货管理