以定距尺度计量的统计数据可以进行()。A:加 B:减 C:乘 D:除 E:比较大小

admin2020-12-24 29

问题以定距尺度计量的统计数据可以进行()。

选项 A:加
B:减
C:乘
D:除
E:比较大小

答案ABE

解析定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。定距尺度不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。由于定距尺度的计量结果表现为数值，并可以计算差值，因而，其结果可以进行加、减运算。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SjuKKKKQ

相关试题推荐

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（　　）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法
绩效考核技术包括（）。A.图尺度评价法B.工作评价法C.配对比较法D.关键事件法E.作业分析法
行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能B:能够准确的描述绩效C:使工作的计量更加准确D:操作流程简单E:开发成本低
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工
下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。A:配对比较法B:分类法C:排序法D:平衡计分卡
根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是()。A:“价值”一词包含三种基本含义B:实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C:客体价值强调对象本身的属性

随机试题

急性乳腺炎的主要病因()。 A．全身性感染加局部抵抗力下降 B．乳汁淤积加细
衡量债券持有人按自己的需要和市场实际状况灵活地转让债券的难易程度的指标是（　　）
《中华人民共和国教育法》规定，国务院和地方各级人民政府根据分级管理、______
“幸福”越来越频繁地出现在各级领导的讲话、报告中。各种各样的幸福指数也应运而生，都致力于将公众的幸福感予以量化，希望将其纳入政府绩效考核体系，推动和谐社会...
变压器空载合闸时不产生冲击电流的电压初相角α0为（）。（A）0（B）π/6（C）π/3（D）π/2
型号为KYJV代表（）。A.交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套控制电缆；B.铜芯交联聚乙烯绝缘聚乙烯护套控制电缆；C.聚乙烯绝缘交联聚乙烯护套控制电缆；D.聚氯
某男，35岁。长期胃脘隐痛、喜温喜按，面白，神疲乏力，近日伴见鼻流清涕，微热，恶风。临床诊断最可能是A.实中夹虚证B.虚中夹实证C.虚实并重证D.里虚证
诊断颅底骨折最主要的依据是A:颅底CT检查B:神经系统定位征C:脑神经损伤D:脑脊液耳漏、鼻漏E:颜面部淤血、肿胀
知识点：为解诊,最可靠阴道后穹隆女,25岁，停经7周,1h前突感下腹部疼痛,伴肛门坠胀感，查体：皮肤苍白,下腹压痛、反跳痛、腹肌紧张,阴道后穹窿饱满,...
当菌斑染色阳性百分率为多少时，属于菌斑被基本控制A.10%以下B.15%以下C.20%以下D.25%以下E.30%以下

以定距尺度计量的统计数据可以进行()。A:加 B:减 C:乘 D:除 E:比较大小

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（ ）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（ ）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（ ）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法

绩效考核技术包括（）。A.图尺度评价法B.工作评价法C.配对比较法D.关键事件法E.作业分析法

行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能B:能够准确的描述绩效C:使工作的计量更加准确D:操作流程简单E:开发成本低

薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工

薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。A:配对比较法B:分类法C:排序法D:平衡计分卡

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是()。A:“价值”一词包含三种基本含义B:实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C:客体价值强调对象本身的属性

急性乳腺炎的主要病因()。 A．全身性感染加局部抵抗力下降 B．乳汁淤积加细

衡量债券持有人按自己的需要和市场实际状况灵活地转让债券的难易程度的指标是（ ）

《中华人民共和国教育法》规定，国务院和地方各级人民政府根据分级管理、______

“幸福”越来越频繁地出现在各级领导的讲话、报告中。各种各样的幸福指数也应运而生，都致力于将公众的幸福感予以量化，希望将其纳入政府绩效考核体系，推动和谐社会...

变压器空载合闸时不产生冲击电流的电压初相角α0为（）。 （A）0（B）π/6（C）π/3（D）π/2

型号为KYJV代表（）。A.交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套控制电缆；B.铜芯交联聚乙烯绝缘聚乙烯护套控制电缆；C.聚乙烯绝缘交联聚乙烯护套控制电缆；D.聚氯

某男，35岁。长期胃脘隐痛、喜温喜按，面白，神疲乏力，近日伴见鼻流清涕，微热，恶风。临床诊断最可能是A.实中夹虚证B.虚中夹实证C.虚实并重证D.里虚证

诊断颅底骨折最主要的依据是A:颅底CT检查B:神经系统定位征C:脑神经损伤D:脑脊液耳漏、鼻漏E:颜面部淤血、肿胀

知识点：为解诊,最可靠阴道后穹隆 女,25岁，停经7周,1h前突感下腹部疼痛,伴肛门坠胀感，查体：皮肤苍白,下腹压痛、反跳痛、腹肌紧张,阴道后穹窿饱满,...

当菌斑染色阳性百分率为多少时，属于菌斑被基本控制A.10%以下B.15%以下C.20%以下D.25%以下E.30%以下

在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（　　）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法

衡量债券持有人按自己的需要和市场实际状况灵活地转让债券的难易程度的指标是（　　）

变压器空载合闸时不产生冲击电流的电压初相角α0为（）。（A）0（B）π/6（C）π/3（D）π/2

知识点：为解诊,最可靠阴道后穹隆女,25岁，停经7周,1h前突感下腹部疼痛,伴肛门坠胀感，查体：皮肤苍白,下腹压痛、反跳痛、腹肌紧张,阴道后穹窿饱满,...