工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准 B:指标的量化标准 C:评价的方法标准 D:评价的流程标准

admin2020-12-24 49

问题工作岗位评价标准不包括()

选项 A:指标的分级标准
B:指标的量化标准
C:评价的方法标准
D:评价的流程标准

答案D

解析工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括：工作岗位评价指标的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SwxQKKKQ

相关试题推荐

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是(）。A:对员工绩效的考量更加精确B:绩效考评标准更加明确C:具有良好的反馈功能D:具有良好的连贯性和较低
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五
建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者
下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化
实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认()。A:培训师B:培训时间C:公司政策D:培训设备E:培训场地
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是()。A:确认并通知参加培训的学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:教材的准E:确认理想的讲师

随机试题

瘫痪肢体可在床面上水平移动，但不能抬离床面，这是 A．0级肌力 B．1级肌力
患者，女，50岁。肥胖体形，无症状，体检时发现尿糖阳性，空腹血糖稍高，葡萄糖耐量
土地使用权的取得方式影响竣工决算新增资产的核定，下列土地使用权的作价应作为无形资
对于企业子总体中有企业名录的部分采用随机整群抽样。（　　）
市场风险有（）种类型
可用“阴阳的相互转化”来解释的是
患者女，28岁。被人发现昏迷且休克，屋内有火炉，且发现有敌敌畏空瓶。查体：体温36℃，BP12/8kPa，四肢厥冷，腱反射消失。心电图I度房室传导阻滞。尿...
用固定价格或不便价格来计算的GDP是（）。A.实际GDPB.名义GDPC.潜在GDPD.绿色GDP
社会保险法律适用的基本规则包括()。A:上位法的效力高于下位法B:同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C:同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适
保险公司和投保人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时进行赔付，体现了保险公司的（　）职能。A、分摊损失B、经济补偿C、投资管理D、防灾防损

工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准 B:指标的量化标准 C:评价的方法标准 D:评价的流程标准

下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是(）。A:对员工绩效的考量更加精确B:绩效考评标准更加明确C:具有良好的反馈功能D:具有良好的连贯性和较低

一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五

建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者

下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法

员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化

实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认()。A:培训师B:培训时间C:公司政策D:培训设备E:培训场地

学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景

下列各选项属于培训课程前期准备工作的是()。A:确认并通知参加培训的学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:教材的准E:确认理想的讲师

瘫痪肢体可在床面上水平移动，但不能抬离床面，这是 A．0级肌力 B．1级肌力

患者，女，50岁。肥胖体形，无症状，体检时发现尿糖阳性，空腹血糖稍高，葡萄糖耐量

土地使用权的取得方式影响竣工决算新增资产的核定，下列土地使用权的作价应作为无形资

对于企业子总体中有企业名录的部分采用随机整群抽样。（ ）

市场风险有（）种类型

可用“阴阳的相互转化”来解释的是

患者女，28岁。被人发现昏迷且休克，屋内有火炉，且发现有敌敌畏空瓶。查体：体温36℃，BP12/8kPa，四肢厥冷，腱反射消失。心电图I度房室传导阻滞。尿...

用固定价格或不便价格来计算的GDP是（）。A.实际GDPB.名义GDPC.潜在GDPD.绿色GDP

社会保险法律适用的基本规则包括()。A:上位法的效力高于下位法B:同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C:同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适

保险公司和投保人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时进行赔付，体现了保险公司的（ ）职能。A、分摊损失B、经济补偿C、投资管理D、防灾防损

对于企业子总体中有企业名录的部分采用随机整群抽样。（　　）

保险公司和投保人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时进行赔付，体现了保险公司的（　）职能。A、分摊损失B、经济补偿C、投资管理D、防灾防损