首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率 B:培训相对易于控制 C:内部开发教师资源成本低 D:与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E:不易于在
开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率 B:培训相对易于控制 C:内部开发教师资源成本低 D:与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E:不易于在
admin
2020-12-24
56
问题
开发企业内部培训师的优点为()。
选项
A:有利于提高培训的效率
B:培训相对易于控制
C:内部开发教师资源成本低
D:与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅
E:不易于在学员中树立威望
答案
ABCD
解析
本题考查的是开发企业内部培训师的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T2ZQKKKQ
相关试题推荐
生物反馈疗法重点强调的是()。A:建立经典条件反射B:生理信号的检测C:咨询师主导控制D:求助者主动参与
观察学习是指()。(2008-05)A:有意识地学习他人身上的优点B:学生在老师指导下的野外学习C:一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D:个人通过
动机强度和活动效率的关系大致是()型曲线。(2008-05)A:倒UB:UC:线性D:N
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
群体决策的优点有( )A.能比个体决策需要更少的时间B.能提供比个体决策更为丰富和全面的信息C.能提供比个体决策更多的不同的决策方案D.能增加决策的可接
下列对摩擦性失业的表述正确的有( )A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
常见的成本导向定价法包括( )A.随行就市定价法B.成本加成定价法C.盈亏平衡定价法D.目标收益定价法E.边际成本定价法
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
随机试题
任课老师上课时和学生发生冲突,作为班主任你会怎么处理?
关于渗透压下列说法错误的是
有关腺垂体功能减退症的药物治疗,错误的是A.一般不必补充盐皮质激素B.甲状腺激素宜从小剂量开始,缓慢递增剂量C.激素替代治疗需要长期、甚至终身维持治疗D.
假如你在研究中发现一种新的单细胞生物并鉴定该生物的分类,则以下何种特性与你的鉴定有关( )。 ①细胞核的有无②核糖体的有无 ③细胞壁的有无④膜上...
利润表亦称( )。A.收益表B.损失表C.损益表D.汇总表
下列关于金融衍生工具的叙述,错误的是()。A.衍生资产价格与标的资产价格具有联动性B.杠杆性在很大程度上决定了衍生工具所具有的高风险性C.衍生工具可
下列除哪项外,均与肛隐窝炎有关系A.肛乳头肥大B.直肠息肉C.肛周脓肿D.肛瘘E.肛乳头炎
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》消费者要求药店提供的药品为合格药品为()A.消费者的权利B.经营者的权利C.经营者的义务D.生产者的权利E.生产
下列关于信用货币的说法正确的有()。A:其基本形式是纸币B:银行的支票存款属于信用货币C:通知存款由于容易变现,故其可以视为信用货币D:信用货币是指其面值
关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协调B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C.参与模式产生于2