()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向

admin2020-12-24 28

问题 ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。

选项 A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向

答案D

解析以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T3xQKKKQ

相关试题推荐

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中
国外专家认为，绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限，鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中，应当做到以行为为导向
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛
某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。A:如何与下属进行绩效面谈
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？()A:销售部营业额比去年增长40%B:A车间产品合格率比B车间高5%C:小李团队合作评价比小王高一个等级D:小张
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信

随机试题

下列产品中属于金融衍生品的是（）。
依据《安全生产许可证条例》的规定，下列企业中，只能由国务院有关部门颁发安全生产许
在新加坡，政府不会为个人发放养老金，个人所能花的钱就是自己年轻时积存的公积金，而
遥感影像的主要技术指标中，（）是指影像图上能区别开的最小波长范围。 A.几何
血吸虫卵主要栓塞于A.肺毛细血管B.肾毛细血管C.肝内门静脉分支D.脑小血管内
基金的市场营销主要涉及的内容包括（）。A.基金份额的募集与客户服务B.基金份额的登记与基金份额的募集C.基金的投资管理与客户服务D.基金份额投资管理与基
按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司的合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，防范合规风险的行为。以下（）不属于证券公...
伞形钻架在立井井筒施工中的停放和运行，合理的是()。A.停放在井口，凿岩时下放到工作面B.吊挂在吊盘上，凿岩时下放到工作面C.固定在井壁上，凿岩时调整到工作
背景：某施工单位作为总承包商，承接某写字楼工程，地上6层，地下1层，地上混合结构。合同规定该工程的开工日期为2011年4月1日，竣工日期为2012年4月2...
CalculatingCrime Whenyouthinkaboutmath,youprobablydon’tthinkabo...

()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制

避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限，鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中，应当做到以行为为导向

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛

某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。A:如何与下属进行绩效面谈

公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？()A:销售部营业额比去年增长40%B:A车间产品合格率比B车间高5%C:小李团队合作评价比小王高一个等级D:小张

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信

下列产品中属于金融衍生品的是（）。

依据《安全生产许可证条例》的规定，下列企业中，只能由国务院有关部门颁发安全生产许

在新加坡，政府不会为个人发放养老金，个人所能花的钱就是自己年轻时积存的公积金，而

遥感影像的主要技术指标中，（）是指影像图上能区别开的最小波长范围。 A.几何

血吸虫卵主要栓塞于A.肺毛细血管B.肾毛细血管C.肝内门静脉分支D.脑小血管内

基金的市场营销主要涉及的内容包括（）。A.基金份额的募集与客户服务B.基金份额的登记与基金份额的募集C.基金的投资管理与客户服务D.基金份额投资管理与基

按照《证券公司合规管理实施指引》的要求，证券公司的合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，防范合规风险的行为。以下（）不属于证券公...

伞形钻架在立井井筒施工中的停放和运行，合理的是()。A.停放在井口，凿岩时下放到工作面B.吊挂在吊盘上，凿岩时下放到工作面C.固定在井壁上，凿岩时调整到工作

背景：某施工单位作为总承包商，承接某写字楼工程，地上6层，地下1层，地上混合结构。合同规定该工程的开工日期为2011年4月1日，竣工日期为2012年4月2...

CalculatingCrime Whenyouthinkaboutmath,youprobablydon’tthinkabo...