首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
西方学者一直主张把“流动性”作为划分货币层次的主要依据。所谓“流动性”是指某种金融资产转化为()的能力。A.现金 B.债券 C.存款 D.贷款
西方学者一直主张把“流动性”作为划分货币层次的主要依据。所谓“流动性”是指某种金融资产转化为()的能力。A.现金 B.债券 C.存款 D.贷款
admin
2020-12-24
56
问题
西方学者一直主张把“流动性”作为划分货币层次的主要依据。所谓“流动性”是指某种金融资产转化为()的能力。
选项
A.现金
B.债券
C.存款
D.贷款
答案
A
解析
西方学者在长期研究中,一直主张把“流动性”原则作为划分货币层次的主要依据。所谓“流动性”是指某种金融资产转化为现金或现实购买力的能力。“流动性”好的金融资产价格稳定,还原性强,可随时在金融市场上转让、出售。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TFyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A:两者存在反比的数量关系B:两者存在正比的数量关系C:两者存在倒U形的关系D:两者相互制约,其中管理
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员
下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值
用人单位对()不服,不能申请行政复议。A:人民法院作出的行政判决B:劳动争议仲裁委员会作出的调解协议C:劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论D:社会保险经办机
我国实行社会保险制度的原则是,坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。A:广覆盖B:保基本C:多层次D:全方位E:可持续
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力B:改变结构和文化C:提高组织绩效D:开发特殊能力E:管理变革
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。A:人格测试B:自陈量表C:能力测验D:投射法
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
可以区分工作中有卓越成就者与表现平平者的个人深层次特征是()。A:学业成绩B:胜任特征C:智力和能力倾向D:成就动机
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。A:争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标B:工会的力量有不断缩小的趋势C:初步实行集体谈判制度D:非正规就业
随机试题
下列各句中,没有语病的一句是()。 A.当全球金融危机爆发,使我国出口遭遇寒冬
下列对旅行社的说法正确的是()。
清胃散主治证病机涉及
某年夏天,某市开发商经该市计划委员会、城市规划管理局等部门批准,开发居民高层公寓
某软土用十字板剪力仪做剪切试验,测得量表最大读数Ry=215(0.01mm),轴杆与土摩擦时量表最大读数Rg=20(0.01mm);重塑土最大读数,板头系...
学校行政体系中最基层的行政组织是( )。A.学生会B.班级C.团委D.小组
下列关于不设监事会的监事的职权的表述中,说法正确的有()。 Ⅰ.可以检查公司财务 Ⅱ.可以罢免公司董事 Ⅲ.可以向董事会会议提出提案 Ⅳ.可以监...
不符合以下结构所示药物的是A:孕激素受体拮抗剂B:以炔诺酮为先导化合物修饰得到C:有较长的消除半衰期D:为非手术性抗早孕药E:孕激素受体激动剂
在国家基本比例尺地图编绘中,当地物符号化后出现压盖时,应进行符号位移,位移后符号间保持的间距值一般不小于()mm。A:0.1B:0.2C:0.3D:0.4
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()A:开放式提问B:封闭式提问C:重复式提问D:清单式提问