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方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天
昕玥
2019-12-17
37
问题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
选项
A.不可以补休年休假B.可补休年休假5天C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假
答案
B
解析
本题考查带薪年休假的计算。根据表格,对此记忆分成三档。根据国家规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。方某工作已满15年,可享受年休假10天。他已休了5天,还可再休5天。
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