方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天

昕玥2019-12-17 37

问题方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。

选项 A．不可以补休年休假B．可补休年休假5天C．可补休10天年休假D．可补休15天年休假

答案B

解析本题考查带薪年休假的计算。根据表格，对此记忆分成三档。根据国家规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天。他已休了5天，还可再休5天。

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