首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C:企业所处的发展阶段 D:企业所属行业性质 E:领导班子对工资问题的重视程度
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C:企业所处的发展阶段 D:企业所属行业性质 E:领导班子对工资问题的重视程度
admin
2020-12-24
48
问题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
选项
A:政府颁布的法律法规
B:企业规模
C:企业所处的发展阶段
D:企业所属行业性质
E:领导班子对工资问题的重视程度
答案
BCDE
解析
影响企业薪酬水平的内部因素包括:(1)企业自身特征对薪酬水平的影响。企业的特征主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。(2)企业决策层的薪酬态度。企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TixQKKKQ
相关试题推荐
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,做好考评的组织实施工作应注意()。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性
关于岗位工资制的特点,说法正确的是()。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.薪酬市场调查E.咨询公司的调查
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
在面试实施的下列哪个阶段,面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息?()A.确认阶段B.导入阶段C.提问阶段D.结束阶段
下列哪一项是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度?()A.信度B.相关度C.区分度D.效度
对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
随机试题
已知某银行2015年总收入为8000万元,总借款项的借款利息汇总为450万元,其
献血咨询不包括下列哪一项工作 A.对献血者的健康状况做出初步评价 B.对献血
某企业资产负债表中货币资金为70万元,交易性金融资产为100万元,应收账款50万
乙胺丁醇
认为在符合该理论的假设之下,公司的价值与其资本结构无关的理论是()。
良好的家庭教育的基本条件包括( )
小儿化食丸除消食化滞外,又能( )。A.驱虫B.清燥润肺C.清热肃肺D.清热凉肝E.泻火通便
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,购买商品时,消费者的权利不包括A.要求经营者提供商品的生产工艺B.依法成立维护自身合法权益的社会团体C.对经营者提供
()是指引起民事法律关系的发生、变更和消灭的事实或客观现象。A:民事法律事实B:民事法律行为C:民事权利D:民事法律客体
共用题干 王某是某纺织厂新招工作人员,于2008年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同,合同中规定试用期为1年。同年12月,王某自感浑身乏力、恶心,...