首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评标准表示的形式包括()。A:评语短句式 B:客观语句式 C:方向指示式 D:专家提问式 E:设问提示式
员工素质测评标准表示的形式包括()。A:评语短句式 B:客观语句式 C:方向指示式 D:专家提问式 E:设问提示式
admin
2020-12-24
60
问题
员工素质测评标准表示的形式包括()。
选项
A:评语短句式
B:客观语句式
C:方向指示式
D:专家提问式
E:设问提示式
答案
ACE
解析
员工素质测评标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。从标准表示的形式来看,则有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种。BD两项不属于员工素质测评标准的表现形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TkZQKKKQ
相关试题推荐
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调...
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指...
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先
绩效管理的最终目标是()。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。A.观察法B.问卷调査法C.面谈法D.工作分析法
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
企业定员标准的内容不包括()。A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
随机试题
出版发行员的零售技巧体现在()以下几个方面。A、快速的反应能力B、出版物发行员的形象C、善于与消费者沟通D、出版发行员良好的心理素质E、具备全面的出版物
施工现场的定期安全检查应由()组织。2012年
生物体中的蛋白大都属于( )。
某膨胀土场地拟建3层住宅,基础埋深为1.8m,地表下l.0m处地基土的天然含水量
林某,男,32岁。嗜食辛辣,经常牙龈肿痛,大便秘结。今牙痛又犯,口臭,牙龈红肿连
治疗厌氧菌性急性盆腔炎,首选的抗生素是
从质量管理角度来看,()是最重要的信息载体。 A.文件B.记录C.形象符
按库存在再生产过程中所处的领域不同,库存不包括()。A.制造库存B.企业库存C.流通库存D.国家储备
证券公司与期货公司签订、变更或者终止委托协议的,双方应当在()个工作日内报各自所在地的中国证监会派出机构备案。A.5B.10C.15D.20
工程项目的月度施工计划和旬施工作业计划属于()。A.控制性施工进度计划B.指导性施工进度计划C.实施性施工进度计划D.竞争性施工进度计划