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由于面试官的偏见产生的误差包括() A、第一印象 B、对比效应 C、晕轮效
由于面试官的偏见产生的误差包括() A、第一印象 B、对比效应 C、晕轮效
免费考试题库
2020-05-20
37
问题
由于面试官的偏见产生的误差包括()A、第一印象B、对比效应C、晕轮效应D、录用压力E、鲶鱼效用
选项
答案
ABCD
解析
每一个面试官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者,常见的偏见包括:第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力。
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