以下（）不属于社会工作者对同事的伦理责任。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导

admin2020-12-24 47

问题以下（）不属于社会工作者对同事的伦理责任。

选项 A.尊重
B.利益冲突与争议的处置
C.教育与培训
D.督导

答案D

解析考点：社会工作者对同事的伦理责任。社会工作者对同事的伦理责任一般涵盖了以下7个方面： (1)尊重。 (2)保密性。 (3)合作。 (4)利益冲突与争议的处置。 (5)咨询。 (6)教育与培训。 (7)服务转介。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TxhQKKKQ

相关试题推荐

简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。②课程内容。
2014年1月华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表代表全厂2000名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于...
简述培训项目成本的构成。（16分）培训成本，它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。（14分）答：(1)劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交仲裁申诉书。申诉书应当载明：
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）答：企业管理人员的一般培训内容是：(l)知识补充与更新。（1分）(2)技能开发。（1分）
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）答：(1)当事人协商。（3分）(2)由劳动争议协调处理机构协调处理。（3分）包括以下五个方面：①申请和受
1.简述撰写培训评估报告的步骤。（12分）答：(1)导言。首先，说明评估实施的背景，即被评估的培训项目的概况；其次，撰写者要介绍评估目的和评估性质；再次，撰写者
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）答：(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤
简述企业的培训环境的内容。(16分)答：培训环境，是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括：培训的政治、

随机试题

23、配线进入箱、柜、板的预留长度为（　）。 A、高+宽 B、高 C、宽
某厂有15t行车2台、简易升降机1台、叉车1辆、货运电梯2部，另有锻造机、数控
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方（）条款。
树根：根雕：工艺品
支气管扩张症的影像学改变包括
①随着核磁共振等技术的不断进步，科学家们基本达成了共识，那就是记忆储存在大脑的海马区②科学家们发现，记忆储存于神经细胞的连接方式之中③这个改变是由一系列基...
宜整片吞服，不宜嚼碎或者掰碎服用的剂型()。A.泡腾片B.咀嚼片C.含漱剂D.缓释片E.阴道栓
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过()年。A:10B:15C:20D:30
在乡、镇人民政府所辖区域内发现有非法煤矿并且没有采取有效制止措施的，对乡、镇人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人，根据情节轻重，可以给予的行政处分。A:
下列关于集团财务报表审计中涉及的有关概念的说法中，不正确的是（　　）。A.集团至少拥有两个以上的组成部分B.没有母公司但处在同一控制下的各组成部分编制的财务信

以下（ ）不属于社会工作者对同事的伦理责任。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导

简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。②课程内容。

2014年1月华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表代表全厂2000名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于...

简述培训项目成本的构成。（16分）培训成本，它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等

简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。（14分）答：(1)劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交仲裁申诉书。申诉书应当载明：

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。（16分）答：企业管理人员的一般培训内容是：(l)知识补充与更新。（1分）(2)技能开发。（1分）

简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）答：(1)当事人协商。（3分）(2)由劳动争议协调处理机构协调处理。（3分）包括以下五个方面：①申请和受

1.简述撰写培训评估报告的步骤。（12分）答：(1)导言。首先，说明评估实施的背景，即被评估的培训项目的概况；其次，撰写者要介绍评估目的和评估性质；再次，撰写者

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）答：(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤

简述企业的培训环境的内容。(16分)答：培训环境，是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括：培训的政治、

23、配线进入箱、柜、板的预留长度为（ ）。 A、高+宽 B、高 C、宽

某厂有15t行车2台、简易升降机1台、叉车1辆、货运电梯2部，另有锻造机、数控

当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方（）条款。

树根：根雕：工艺品

支气管扩张症的影像学改变包括

①随着核磁共振等技术的不断进步，科学家们基本达成了共识，那就是记忆储存在大脑的海马区②科学家们发现，记忆储存于神经细胞的连接方式之中③这个改变是由一系列基...

宜整片吞服，不宜嚼碎或者掰碎服用的剂型()。A.泡腾片B.咀嚼片C.含漱剂D.缓释片E.阴道栓

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过()年。A:10B:15C:20D:30

在乡、镇人民政府所辖区域内发现有非法煤矿并且没有采取有效制止措施的，对乡、镇人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人，根据情节轻重，可以给予的行政处分。A:

下列关于集团财务报表审计中涉及的有关概念的说法中，不正确的是（ ）。A.集团至少拥有两个以上的组成部分B.没有母公司但处在同一控制下的各组成部分编制的财务信

以下（）不属于社会工作者对同事的伦理责任。A.尊重 B.利益冲突与争议的处置 C.教育与培训 D.督导

23、配线进入箱、柜、板的预留长度为（　）。 A、高+宽 B、高 C、宽

下列关于集团财务报表审计中涉及的有关概念的说法中，不正确的是（　　）。A.集团至少拥有两个以上的组成部分B.没有母公司但处在同一控制下的各组成部分编制的财务信