在幼儿园,小朋友遵守纪律时，老师便奖励他们的一朵小红花，之后，这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义理论，上述行为发生变化是（）。A.刺激一反应 B.认知一行

admin2020-12-24 67

问题在幼儿园,小朋友遵守纪律时，老师便奖励他们的一朵小红花，之后，这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义理论，上述行为发生变化是（）。

选项 A.刺激一反应
B.认知一行为
C.符号一互动
D.环境一行为

答案A

解析行为主义学派把人的行为看成是机械式的由刺激直接引起的，否认了人的心理因素,其行为公式是S - R，S指外界刺激，R指反应行为。本题中，S是小红花,R是小朋友越来越遵守纪律。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U7hQKKKQ

相关试题推荐

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括(）。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理
()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争
下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:年薪E:月薪
在团队工资制度中，组成要素主要有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:补贴E:技术薪酬
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

随机试题

职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加
客源利用秘决中的“四十五规则”的含义是（　　）。 A、45%的潜在客户将转和别
五苓散的功能不包括 A、温阳 B、化气 C、利湿 D、活血 E
含强心苷类成分红柳毒苷的中药是
建设有中国特色社会主义文化的根本任务是(　　)。
本属于健康促进活动领域的是 A创造健康支持环境 B发挥社区资源
教学工作的中心环节是（）。 A.备课 B.上课 C.练习复习 D.考试
关于职业责任，说法正确的有（）。A.职业责任是职业的内在规定B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C.职业责任必须是明文规定的内容D
下列关于财政政策的说法中，正确的有（　　）。A.财政政策包括财政收入政策和财政支出政策B.购买性支出通过“财政收入一国库一财政支付”过程将货币收入从一方转移到
林丹中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅。但是，班主任老师发现林丹在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。...

在幼儿园,小朋友遵守纪律时，老师便奖励他们的一朵小红花，之后，这些小朋 友越来越遵守纪律。根据行为主义理论，上述行为发生变化是（）。A.刺激一反应 B.认知一行

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括(）。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理

()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争

下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:年薪E:月薪

在团队工资制度中，组成要素主要有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:补贴E:技术薪酬

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加

客源利用秘决中的“四十五规则”的含义是（ ）。 A、45%的潜在客户将转和别

五苓散的功能不包括 A、温阳 B、化气 C、利湿 D、活血 E

含强心苷类成分红柳毒苷的中药是

建设有中国特色社会主义文化的根本任务是( )。

本属于健康促进活动领域的是 A创造健康支持环境 B发挥社区资源

教学工作的中心环节是（）。 A.备课 B.上课 C.练习复习 D.考试

关于职业责任，说法正确的有（）。A.职业责任是职业的内在规定B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C.职业责任必须是明文规定的内容D

下列关于财政政策的说法中，正确的有（ ）。A.财政政策包括财政收入政策和财政支出政策B.购买性支出通过“财政收入一国库一财政支付”过程将货币收入从一方转移到

林丹中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅。但是，班主任老师发现林丹在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。...

在幼儿园,小朋友遵守纪律时，老师便奖励他们的一朵小红花，之后，这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义理论，上述行为发生变化是（）。A.刺激一反应 B.认知一行

客源利用秘决中的“四十五规则”的含义是（　　）。 A、45%的潜在客户将转和别

建设有中国特色社会主义文化的根本任务是(　　)。

下列关于财政政策的说法中，正确的有（　　）。A.财政政策包括财政收入政策和财政支出政策B.购买性支出通过“财政收入一国库一财政支付”过程将货币收入从一方转移到