首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们的一朵小红花,之后,这些小朋 友越来越遵守纪律。根据行为主义理论,上述行为发生变化是()。A.刺激一反应 B.认知一行
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们的一朵小红花,之后,这些小朋 友越来越遵守纪律。根据行为主义理论,上述行为发生变化是()。A.刺激一反应 B.认知一行
admin
2020-12-24
52
问题
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们的一朵小红花,之后,这些小朋 友越来越遵守纪律。根据行为主义理论,上述行为发生变化是()。
选项
A.刺激一反应
B.认知一行为
C.符号一互动
D.环境一行为
答案
A
解析
行为主义学派把人的行为看成是机械式的由刺激直接引起的,否 认了人的心理因素,其行为公式是S - R,S指外界刺激,R指反应行为。本题中,S是小 红花,R是小朋友越来越遵守纪律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U7hQKKKQ
相关试题推荐
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理
()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争
下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
在团队薪酬制度中,主要组成部分有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:年薪E:月薪
在团队工资制度中,组成要素主要有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:补贴E:技术薪酬
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
随机试题
统计行政机关对给予()的行政处罚案件应当组织听证。
某工程项目,建设期为2年,共向银行借款5000万元,其中第一年借入2000万元,
小王从编号分别为1、2、3、4、5的5本书中随机抽出3本,那么,这3本书的编号恰
膀胱刺激征是指
维生素C应检查
共用题干 在一次关于国家预算研讨会上,参会代表分别作出如下发言:甲:国家预算是
助理理财规划师为C企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年
教育法律关系产生的前提是()A.教育法律规范的存在B.教育法律现象的存在C.教育法律制度的存在D.教育法律意识的存在
下面是某中学生物老师对“主动运输”这部分内容未完成的课堂教学设计(节选),请根据提示,侧重知识目标的达成,完成相应的教学设计。 主动运输 细胞通过被动...
采用竖缝分块时,纵缝间距越大,则块体水平断面越(),则纵缝数目和缝的总面积越()。A.大、小B.小、小C.小、大D.多、大