首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的()。A.平均流动率大于1 B.平均流动率小于1 C.平均速动率大于1 D.平均速动率小于1
根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的()。A.平均流动率大于1 B.平均流动率小于1 C.平均速动率大于1 D.平均速动率小于1
admin
2020-12-24
35
问题
根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的()。
选项
A.平均流动率大于1
B.平均流动率小于1
C.平均速动率大于1
D.平均速动率小于1
答案
B
解析
平均流动率指标是指资产的平均到期日与负债的平均到期日之比,如果平均流动率大于1,表示资产运用过度;反之则表示不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UFyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A:两者存在反比的数量关系B:两者存在正比的数量关系C:两者存在倒U形的关系D:两者相互制约,其中管理
下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。A:战略性人力资源管理始于20世纪80年代B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C:有助于显现人力资源部门的工作成
下列关于继任规划的说法,正确的是()。A:继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟订的人员晋升方案B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性
根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A:指导式领导B:支持式领导C:参与式领导D:成就取向式领导
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。A:非语言行为造成的错误B:负面印象加重倾向C:对比效应D:首因效应
亚当斯的公平理论比较的是()。A:员工对投入、产出的自我知觉B:员工对投入、产出的客观测量结果C:其他人员对投入、产出的评价D:管理人员对员工投入、产出的
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
随机试题
黑格尔说过,对于同一句格言,出自饱经风霜的老人之口和出自缺乏阅历的青少年之口,其
统计人员的职权有()。 A、有权独立行使统计调查、统计报告和统计监督
经济增加值法较少单独使用,一般与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用。(
根据《商业银行法》,关于商业银行的设立和变更,下列哪些说法是正确的?()(20
围护结构热桥部分的温度值如果( )的露点温度,会造成表面结露。 A、高于室外
下列哪些疾病可合并穿孔? A.伤寒B.胃癌C.细菌性痢疾D.十二指肠溃疡
私法
共用题干 男,45岁。上腹疼痛伴恶心、呕吐10小时,呕吐物为胃内容物,呕吐后腹痛不缓解。入院查体:体温37.5℃,血压120/75mmHg,心肺未见明显...
微波干燥的特点是A.干燥迅速B.产品质佳C.加热均匀D.热效率高E.反应灵敏
客户基本资料: 周先生夫妇毕业于同一所大学,有一个读小学一年级的7岁女儿。丈夫在外资企业做行政管理工作,月薪税后4260元,年终奖金2万元;妻子是某事业...