首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
近日为宣传交通法律法规,保障交通安全,某社区贴出了“司机一杯酒,亲人两行泪”的提示标语。该社区采用的是( )方法,进行社区宣传教育。A.重复信息 B.多媒体推广
近日为宣传交通法律法规,保障交通安全,某社区贴出了“司机一杯酒,亲人两行泪”的提示标语。该社区采用的是( )方法,进行社区宣传教育。A.重复信息 B.多媒体推广
admin
2020-12-24
47
问题
近日为宣传交通法律法规,保障交通安全,某社区贴出了“司机一杯酒,亲人两行泪”的提示标语。该社区采用的是( )方法,进行社区宣传教育。
选项
A.重复信息
B.多媒体推广
C.正面宣传
D.负面宣传
答案
D
解析
【D】考点:社区宣传教育的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UMhQKKKQ
相关试题推荐
以下属于企业组织结构变革征兆的是()。A:成本增加B:合理化建议减少C:指挥不灵D:市场占有率缩小E:信息不畅
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
人力资源信息库中属于管理才能清单的有()。A:技术能力B:管理的总预算C:下属的职责D:工作经验E:管理的幅度范围
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法B:人员比率法C:趋势外推法D:生产模型法E:经验预测法
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法E:经验统计法
()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法
随机试题
评价化学毒物急性毒性大小最重要的参数是 A.LD100 B.LD50 C.
以下关于针对精神病人的工娱治疗的叙述不正确的是 A.可转移病人对疾病过分关注,
炮制后增强健胃止泻作用,多用于脾虚泄泻的药物是
下列关于社会问卷调查的表述,哪项是正确的()
使君子的用法是
施工承包企业按经监理工程师依据合同和相关法规审批的施工质量计划组织施工,如导致工
刃天青纸片法是用来 A检测细菌产酸能力 B直接计数变形链球菌的数量 C检
强心苷能发生温和酸水解的原因是()。A.分子中含有2-去氧糖B.分子中含有2-羟基糖C.分子中含有蔗糖D.分子中含有棉子糖E.分子中含有芸香
施工单位不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,处()的罚款,并对在保修期内因质量缺陷造成的损失承担赔偿责任。A.2万元以上10万元以下B.5万元以上
总分类科目与明细分类科目的区别是______。A.记录经济业务的详细程度不同B.记账的方向不同C.作用不同D.记账的依据不同