首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据资产定价理论中的有效市场假说,有效市场的类型包括()。A:弱式有效市场 B:半弱式有效市场 C:半强式有效市场 D:强式有效市场 E:超强式有效市场
根据资产定价理论中的有效市场假说,有效市场的类型包括()。A:弱式有效市场 B:半弱式有效市场 C:半强式有效市场 D:强式有效市场 E:超强式有效市场
admin
2020-12-24
18
问题
根据资产定价理论中的有效市场假说,有效市场的类型包括()。
选项
A:弱式有效市场
B:半弱式有效市场
C:半强式有效市场
D:强式有效市场
E:超强式有效市场
答案
ACD
解析
尤金·法玛在有效市场假说中,将有效市场分为三类,即弱式有效市场、半强式有效市场和强式有效市场。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UQjKKKKQ
相关试题推荐
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()。A.权变理论B.魅力型领导理论C.路径—目标理论D.领导—成员交换理论
亚当斯的公平理论比较的是()。A.员工对投入、产出的自我知觉B.员工对投入、产出的客观测量结果C.其他人员对投入、产出的评价D.管理人员对员工投入、
在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降,均衡就业量上升B.均
(一) 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是...
(一) 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是...
(一) 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是...
关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()A.领导对团体内的成员同样对待B.领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自已的绝对报酬,而且关心自已和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自已的产出与投入比和他人的
豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A.指导式领导B.支持型领导C.成就取向式领导D.权变型领导E.参与式领导
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括()。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职
随机试题
工业项目节能方案及措施分析评价时,主要耗能行业项目要符合节能技术政策规定。下列不
绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点,不包括()。
增值税的基本税率为( )。
效考核的目的中不包括()
A.x>2 B.x≥2 C.x≠2 D.x≤2A由x-2>0得x>2.
行车中在道路情况良好的条件下可以观看车载视频。
量化风险的手段和工具包括()。 Ⅰ.VaR法 Ⅱ.敏感性分析法 Ⅲ.情景分析法 Ⅳ.压力测试A、Ⅰ.ⅡB、Ⅰ.Ⅱ.ⅢC、Ⅱ.Ⅲ.ⅣD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
大脑病变 A节段性分离性感觉障碍,晚期出现括约肌功能障碍 B节段性分离性感觉障碍,早期出现括约肌功能障碍 C早期有明显的根性疼痛,脑脊液蛋白高,压颈...
运输企业的运输产品价值量由运输成本和()构成。A:运输收入B:盈利C:运输价格D:运输消耗
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C:基于劳动合同法律事实