关于安全性、流动性、盈利性的关系，说法错误的是（）。A、流动性越强，风险越小，安全性越高 B、流动性越高，安全性越好，但是盈利性越低 C、保证安全性和流动

admin2020-12-24 57

问题关于安全性、流动性、盈利性的关系，说法错误的是（）。

选项 A、流动性越强，风险越小，安全性越高
B、流动性越高，安全性越好，但是盈利性越低
C、保证安全性和流动性的目的就是为了盈利
D、流动性越高，盈利性越高，安全性越高

答案D

解析选项D应该是：流动性越高，盈利性越低，安全性越高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UgjKKKKQ

相关试题推荐

在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。A.优先保护B.特殊保护C.平等保护D.全面保
在市场经济条件下，劳动者和用人单位在劳动关系中主体地位明晰，是（）。A.两个相对独立的权利和利益主体B.用人单位支配劳动者C.用人单位支配劳动过程D.
资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点不包括（）A.劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的B.劳动关系主要是一种间接剥夺的方式形成的
劳动关系系统的运行有（）功能。A.动力功能B.约束功能C.劳动关系的冲突D.劳动关系的合作E.劳动关系的运行
劳动关系的运行，不包括（）的内容。A.组织机构与相互关系B.劳动争议的处理和解决C.劳动关系的构成D.劳动标准的确定和实施E.关系处理的规则和程序
导致劳动关系矛盾的产生的原因是（）。A.雇主追求利润最大化B.劳动者追求工资福利最大化C.劳动者的基本权益未得到保护D.劳动者的劳动行为能力较弱E.劳
劳动关系是指（）以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。A.劳动者B.劳动力需求C.劳动供给D.劳动合作E.劳动力使用者
劳动关系运行的过程主要包含（）阶段。A.劳动关系的构成B.劳动标准的确定和实施C.劳动争议的处理和解决D.劳动关系运行的搭配与协调E.劳动基本权的规定
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境

随机试题

（　　）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A.促进Na+内流 B.促进K+外流 C.抑制Na+内流 D.抑制Ca2+
教学过程中，在教师的引导下，学生通过实验得出了物理学中的定律。这样的学习过程属于
雨淋报警阀组调试时，公称直径250mm的雨淋报警阀，在联动信号发出或者手动控
某进口设备装运港船上交货价为200万美元，国外运费为10万美元，国外运输保险费为
后续开发的开发成本、管理费用、销售费用通常不是集中在一个时点发生，而是分散在一段
根据福勒和布朗的教师成长阶段论，某教师在课堂教学中的主要精力总是集中在对学生成绩
“协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源改善社区的问
某村本来比较落后．村支书王某想到一个创业的“点子”，希望把该村打造成3D壁画村。起初村里的老人们非常反对，认为没有什么用。但后来随着计划的实施，游客越来越...
苯二氮?对于受体的失活态亲和力大于活化态，属于()。A.反向激动药B.部分激动药C.非竞争性拮抗药D.完全激动药E.竞争性拮抗药

关于安全性、流动性、盈利性的关系，说法错误的是（ ）。A、流动性越强，风险越小，安全性越高 B、流动性越高，安全性越好，但是盈利性越低 C、保证安全性和流动

在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。A.优先保护B.特殊保护C.平等保护D.全面保

在市场经济条件下，劳动者和用人单位在劳动关系中主体地位明晰，是（）。A.两个相对独立的权利和利益主体B.用人单位支配劳动者C.用人单位支配劳动过程D.

资本原始积累阶段是资本主义劳动关系的形成时期，此阶段的特点不包括（）A.劳动关系主要是一种直接剥夺的方式形成的B.劳动关系主要是一种间接剥夺的方式形成的

劳动关系系统的运行有（）功能。A.动力功能B.约束功能C.劳动关系的冲突D.劳动关系的合作E.劳动关系的运行

劳动关系的运行，不包括（）的内容。A.组织机构与相互关系B.劳动争议的处理和解决C.劳动关系的构成D.劳动标准的确定和实施E.关系处理的规则和程序

导致劳动关系矛盾的产生的原因是（）。A.雇主追求利润最大化B.劳动者追求工资福利最大化C.劳动者的基本权益未得到保护D.劳动者的劳动行为能力较弱E.劳

劳动关系是指（）以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。A.劳动者B.劳动力需求C.劳动供给D.劳动合作E.劳动力使用者

劳动关系运行的过程主要包含（）阶段。A.劳动关系的构成B.劳动标准的确定和实施C.劳动争议的处理和解决D.劳动关系运行的搭配与协调E.劳动基本权的规定

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（ ）。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境

（ ）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

A.促进Na+内流 B.促进K+外流 C.抑制Na+内流 D.抑制Ca2+

教学过程中，在教师的引导下，学生通过实验得出了物理学中的定律。这样的学习过程属于

雨淋报警阀组调试时，公称直径250mm的雨淋报警阀，在联动信号发出或者手动控

某进口设备装运港船上交货价为200万美元，国外运费为10万美元，国外运输保险费为

后续开发的开发成本、管理费用、销售费用通常不是集中在一个时点发生，而是分散在一段

根据福勒和布朗的教师成长阶段论，某教师在课堂教学中的主要精力总是集中在对学生成绩

“协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源改善社区的问

某村本来比较落后．村支书王某想到一个创业的“点子”，希望把该村打造成3D壁画村。起初村里的老人们非常反对，认为没有什么用。但后来随着计划的实施，游客越来越...

苯二氮?对于受体的失活态亲和力大于活化态，属于()。A.反向激动药B.部分激动药C.非竞争性拮抗药D.完全激动药E.竞争性拮抗药

关于安全性、流动性、盈利性的关系，说法错误的是（）。A、流动性越强，风险越小，安全性越高 B、流动性越高，安全性越好，但是盈利性越低 C、保证安全性和流动

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等

（　　）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。