请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下:由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾。 1

admin2020-12-24  18

问题

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?


选项

(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下:由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾。


1)员工自我矛盾。


2)主管自我矛盾。


3)组织目标矛盾。


(2)化解绩效管理中矛盾冲突的措施如下:


1)在绩效面谈中,做到以行为为导向,以事实为依据,以制度为准绳,以诱导为手段,本着实事求是、以理服人的态度,改变轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流。


2)在绩效考评中,将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开,将近期绩效考评的目标与远期开发目标严格区分开,采用具体问题具体分析解决的策略。


3)适当下放权限,鼓励下属参与。


答案

解析
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