首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。A.管理信用货币流通 B.控制信用货币流通 C.具有强制性 D.具有内在价值
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。A.管理信用货币流通 B.控制信用货币流通 C.具有强制性 D.具有内在价值
admin
2020-12-24
23
问题
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。
选项
A.管理信用货币流通
B.控制信用货币流通
C.具有强制性
D.具有内在价值
答案
C
解析
信用货币的基本特征有:①中央银行发行的信用货币是中央银行代表国家发行的纸币本位货币。本身不具有十足的内在价值;②信用货币是债务货币,现金是中央银行的负债,存款是商业银行的负债;③信用货币具有强制性,通过法律手段确定其为法定货币;④国家可以通过银行来控制和管理信用货币流通.把货币政策作为实现国家宏观经济目标的重要手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ul3KKKKQ
相关试题推荐
关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职,企业
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。A.公平性原则B.激励性原则C.竞争性原则D.经济性原则
关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协调B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C.参与模式产生于2
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有()。A.提高职业技能B.遵守职业道德C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬
下列关于绩效考核主体的说法,正确的有()。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分...
下列关于试用期管理的说法,错误的是()。A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用C.试用期长短与劳动合
下列关于个人奖励计划的说法,错误的是()。A.个人奖励计划降低了监督成本B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动
下列关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理与绩效考核是等价的C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析
随机试题
(64-65题共用备选答案) A.水湿内盛,膀胱气化不利 B.下焦虚寒,湿浊
在设计音乐欣赏教学方案时,先把握作品的某个细节部分。然后再从局部逐步扩大到整个作
当前国际黄金价格是以美元定价的。一般来说,黄金价格与美元呈( )关系。
挂线法常用于治疗
防止术后肺不张,下列哪项是错误的()A.嗜烟者术前1周禁烟B.及时用镇咳药控制咳嗽C.防止术后呕吐物吸入D.急性上呼吸道感染患者,应先控制感染E
我国古代的“六艺”可看作是最早的( )。A.活动课程B.综合课程C.分科课程D.核心课程
弥漫性间质性肺病最主要的临床表现是A.长期低热B.隐袭性进行性呼吸困难C.难以缓解的咳嗽D.反复咳痰、咯血
患儿男,2岁,因患肺炎喘嗽住院治疗,突然出现烦躁不安,面色苍白,口唇发紫,呼吸浅促,四肢不温,右胁下瘀块,舌质紫暗,舌苔薄白,脉微而数。 下列哪项诊断是正确的
患者男性,72岁。近两年进行性排尿困难。直肠指诊触及前列腺侧叶增大,中间沟左侧叶有2cm大小硬结,怀疑为前列腺癌。生化检测的指标是A:CKB:ACPC:AL
共用题干 患者,女性,20岁,因双侧后牙咀嚼无力而就诊。检查:双侧上第一磨牙松动Ⅱ度,下切牙松动Ⅰ度,口腔卫生尚好。如果初步印象为局限型侵袭性牙周炎。最可能发