首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。A.管理信用货币流通 B.控制信用货币流通 C.具有强制性 D.具有内在价值
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。A.管理信用货币流通 B.控制信用货币流通 C.具有强制性 D.具有内在价值
admin
2020-12-24
50
问题
通过法律手段确定其为法定货币,这体现的是信用货币的( )特征。
选项
A.管理信用货币流通
B.控制信用货币流通
C.具有强制性
D.具有内在价值
答案
C
解析
信用货币的基本特征有:①中央银行发行的信用货币是中央银行代表国家发行的纸币本位货币。本身不具有十足的内在价值;②信用货币是债务货币,现金是中央银行的负债,存款是商业银行的负债;③信用货币具有强制性,通过法律手段确定其为法定货币;④国家可以通过银行来控制和管理信用货币流通.把货币政策作为实现国家宏观经济目标的重要手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ul3KKKKQ
相关试题推荐
关于员工关系管理中离职的说法,错误的是( )。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘B.辞职是员工单方面离职行为C.协商离职须经双方协商一致D.协商离职,企业
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。A.公平性原则B.激励性原则C.竞争性原则D.经济性原则
关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协调B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C.参与模式产生于2
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有()。A.提高职业技能B.遵守职业道德C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬
下列关于绩效考核主体的说法,正确的有()。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分...
下列关于试用期管理的说法,错误的是()。A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用C.试用期长短与劳动合
下列关于个人奖励计划的说法,错误的是()。A.个人奖励计划降低了监督成本B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动
下列关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理与绩效考核是等价的C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析
随机试题
急喉瘖相当于西医的()。 A.急性咽炎 B.急性喉炎 C.急性扁桃体炎
(2018年)根据增值税法律制度的规定,下列关于增值税专用发票记账联用途的表述中
以下是2005年全国资金流量表实物交易部分,请根据该表数据回答以下问题。
油品劣化的重要原因为()。
保证施工质量的重要措施是()。
城市总体规划的成果,包括规划文本、图纸及附件,在规划文本中应当明确表述()。
浸膏片的崩解时间是A.30分钟B.45分钟C.60分钟D.90分钟E.120分钟
不属于苯二氮卓类药物作用特点的是A:具有抗焦虑的作用B:具有外周性肌肉松弛作用C:具有镇静作用D:具有催眠作用E:用于癫痫持续状态
流脑脑膜炎期的病理变化 A皮肤及内脏血管损害更严重和广泛血管腔内有血栓B血管内皮损害,血管壁有炎症,坏死和血栓形成C病变以脑组织为主,有明显的充...
泄泻的常见病因是A.大肠湿热B.肝脾不调C.食滞胃脘D.脾胃虚弱E.脾肾阳虚