首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
志愿者督导最需要发挥的行政功能是()。A.管理运作 B.总结评价 C.拟定计划 D.群众调查 E.工作表现
志愿者督导最需要发挥的行政功能是()。A.管理运作 B.总结评价 C.拟定计划 D.群众调查 E.工作表现
admin
2020-12-24
21
问题
志愿者督导最需要发挥的行政功能是()。
选项
A.管理运作
B.总结评价
C.拟定计划
D.群众调查
E.工作表现
答案
AE
解析
行政督导的主要目的是使志愿者服务能够切实符合社会服务机构的期望和政策,并能有效地实现工作目标,因此"管理运作"和"工作表现"是志愿者督导最需要发挥的行政功能。 本题主要是对志愿服务督导行政性功能进行考查。考生可从以上两个方面把握此知识点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UthQKKKQ
相关试题推荐
在进行行为描述面试时,面试考官应把握住的关键要素包括()。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者识别关键性的工作
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A.有一定的测评工作经验B.坚持原则,公正不偏C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立、客
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()。A.原始记录B.态度调查C.现场观察D.定额标准E.面谈法
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。A.委托调查B.购买公开的调查报告C.问卷调查D.面谈法E.企业之间相互调查
劳动安全卫生管理制度的种类主要有()。A.伤亡事故报告和处理制度B.安全生产教育制度C.劳动环境优化制度D.安全生产检查制度E.安全用品采购制度
下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有()。A.劳动行政部门代表B.职工当事人代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表E.仲裁委员会的办事机构
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和()。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员
“与下级相处融洽,善于了解下级的意图”属于哪种绩效考评指标体系?()。A.工作方式型B.品质特征型C.工作结果型D.行为过程型
下列哪项是学习评估的方法?()。A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查D.个人与组织绩效
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括()。A.分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力C.挑
随机试题
结构化培训体系的子系统包括( )。 A、培训管理体系 B、培训课程体系
关于地区发展模式特点的说法,正确的是( )。 A.强调遵循理性原则 B.注
建设工程监理合同的组成文件包括(1)投标文件;(2)协议书;(3)通用条件;(4
主要以税收为收入来源、以行政事业项目为支出对象的政府预算是()。
公民在遗书中涉及其死后个人财产处分的内容,确为死者真实意思表示,有本人签名并注明
商业银行的操作风险与市场风险、信用风险相比,具有( )的特点。
以下哪条不是社会网络的特点( ) A.互惠 B.情感支持的强度 C.亲密
学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()。 A.直接强化B.间接强化C.自我强化D.替代强化
小学生李芳缺乏安全感,行为退缩,性格胆怯,经常爱撒谎,做事情消极被动,这可能是由()教养方式造成的。A.民主型B.放纵型C.权威型D.自由型
动作电位产生过程中,膜内电位由零变正称为A.极化B.去极化C.复极化D.反极化