首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
常用的错账更正方法包括( )。A.划线更正法 B.蓝字更正法 C.红字更正法 D.补充登记法 E.标注列明法
常用的错账更正方法包括( )。A.划线更正法 B.蓝字更正法 C.红字更正法 D.补充登记法 E.标注列明法
admin
2020-12-24
31
问题
常用的错账更正方法包括( )。
选项
A.划线更正法
B.蓝字更正法
C.红字更正法
D.补充登记法
E.标注列明法
答案
ACD
解析
错账更正方法包括:划线更正法(红线更正法)、红字更正法(负数更正法)和补充登记法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UuuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有()。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.它的侧重点在于解决实际问题C.采用这种方
绩效考核的目的不包括()。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工
下列选项中,关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是()。A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法
下列选项中,关于工作研究的说法,正确的是()。A.作业测定是寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术B.方法研究是确定合格工人按照规定的作业标准完成
下列选项中,关于工作分析方法的说法,正确的有()。A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作C.
为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括()。A.先向他人提出一个较低的要求,在对方接受后,再提出一个较高的要求,则新的要求被接受的可能性会增加B
下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是()。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法
()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。A.问卷法B.访谈法C.工作日志法D.主题专家会议法
下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是()。A.企业补充福利属于法定福利B.带薪年假属于法定福利C.雇员援助计划属于法定福利D.住房公积
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法
随机试题
(395-396题共用备选答案) A.帕金森病 B.小脑共济失调 C.手足
一般来说,当恩格尔系数在50%以上时,人们主要关注的是农产品的数量安全;当恩格尔
一患者、和、缺失,戴义齿后咬舌,原因是
根据“有权必有责、用权受监督”的要求,行政人员在依法行使国家行政权力的时候必须
引起气性坏疽的病原体是
①一方面,以娱乐为职能的大众文化得到蓬勃发展的机会 ②与此同时,文化领域却有全
艾滋病的传染源是 A猪B蚊C鼠D人E螨
结算日,也称交易交割日,是指()。A.债券交易双方达成交易后实际执行债券交割和资金交收的日期B.债券交易双方合同签订的日期C.债券交易双方办理过户的
与粉尘在空气中的稳定程度无关的理化特性是A.粉尘的硬度B.粉尘的分散度C.粉尘的形态D.粉尘的荷电性E.粉尘的比重
Wehaveamplemoneyforthejourney.AsomeBlittleCextraDenough