贷款五级分类方法被用于管理()。A:信用风险 B:汇率风险 C:利率风险 D:流动性风险

admin2020-12-24 32

问题贷款五级分类方法被用于管理()。

选项 A:信用风险
B:汇率风险
C:利率风险
D:流动性风险

答案A

解析目前，商业银行采用的贷款五级分类方法，即把已经发放的贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五个等级。该方法通常用于管理信用风险。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V0cKKKKQ

相关试题推荐

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在...
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
绩效改进的方法中，通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.ISO质量管理体系D.六

随机试题

甲施工企业从乙公司购进一批水泥，乙公司为甲施工企业代办托运。在运输过程中，家施工
以同年年平均人口作分母的相对数有 A．某年新生儿死亡率 B．某年生育率 C
产品质量检验机构在检验工作中遇到数量与质量发生矛盾时，应做到()。 A．保证信
脾失健运、气血不充的常见面色为
目前，我国虽然与许多发达国家签有双边贸易协定，但是中国的出口仍然成为各种歧视贸易
血浆包括各种矿物质、糖类、脂类、蛋白质、激素和维生素等，在上述各种物质中，造成血液颜色为红色的是：A、激素B、蛋白质C、糖类D、维生素
孙某是一肝癌晚期患者，现到其住所地的某医疗机构门诊就诊，要求长期使用麻醉药品。此时应当由谁亲自诊查患者并建立相应的病历 A主治医师B主任医师C...
依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），为了保证安全，避免可能发生的事故，某化工企业在相关操作车间设置了“戴防毒面具”标识，该标识属于（）标识。
期货交易所办理的下列事项中，应当经国务院期货监督管理机构批准的是（）。 A制定或者修改章程、交易规则 B上市、中止、取消或者恢复交易品种 C变更...
关于一般纳税人月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理，下列表述中正确的有（　）。A.月度终了，企业应当将当月应交未交或多交的增值税自“应交增值税”明细科目转入

贷款五级分类方法被用于管理()。A:信用风险 B:汇率风险 C:利率风险 D:流动性风险

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直

下列关于战略性薪酬的描述正确的有（）。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制

薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金

某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在...

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共

建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...

绩效改进的方法中，通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.ISO质量管理体系D.六

甲施工企业从乙公司购进一批水泥，乙公司为甲施工企业代办托运。在运输过程中，家施工

以同年年平均人口作分母的相对数有 A．某年新生儿死亡率 B．某年生育率 C

产品质量检验机构在检验工作中遇到数量与质量发生矛盾时，应做到()。 A．保证信

脾失健运、气血不充的常见面色为

目前，我国虽然与许多发达国家签有双边贸易协定，但是中国的出口仍然成为各种歧视贸易

血浆包括各种矿物质、糖类、脂类、蛋白质、激素和维生素等，在上述各种物质中，造成血液颜色为红色的是：A、激素B、蛋白质C、糖类D、维生素

孙某是一肝癌晚期患者，现到其住所地的某医疗机构门诊就诊，要求长期使用麻醉药品。 此时应当由谁亲自诊查患者并建立相应的病历 A主治医师B主任医师C...

依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），为了保证安全，避免可能发生的事故，某化工企业在相关操作车间设置了“戴防毒面具”标识，该标识属于（）标识。

期货交易所办理的下列事项中，应当经国务院期货监督管理机构批准的是（）。 A制定或者修改章程、交易规则 B上市、中止、取消或者恢复交易品种 C变更...

关于一般纳税人月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理，下列表述中正确的有（ ）。A.月度终了，企业应当将当月应交未交或多交的增值税自“应交增值税”明细科目转入

孙某是一肝癌晚期患者，现到其住所地的某医疗机构门诊就诊，要求长期使用麻醉药品。此时应当由谁亲自诊查患者并建立相应的病历 A主治医师B主任医师C...

关于一般纳税人月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理，下列表述中正确的有（　）。A.月度终了，企业应当将当月应交未交或多交的增值税自“应交增值税”明细科目转入