下列关于社会工作价值观的说法，正确的是（）。A.社会工作者应该利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益 B.社会工作者要根据专业价值观

admin2020-12-24 30

问题下列关于社会工作价值观的说法，正确的是（）。

选项 A.社会工作者应该利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益
B.社会工作者要根据专业价值观对服务对象的不正确言行和价值观进行批判
C.接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰
D.社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验

答案D

解析【D】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V0hQKKKQ

相关试题推荐

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生争议的属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年B:主要是通过抽样调查方法取得C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。A:个别争议B:团体争议C:权利争议D:利益争议
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是劳
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是()。A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
下列关于劳务派遣的说法，正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。A:绩效薪酬制的基础缺乏公平性B:绩效薪酬过于强调个人绩效C:注重个人绩效差异的评定D:绩效薪酬的基础相对来说是公平的
下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据

随机试题

肾之募穴是 A．期门 B．章门 C．京门 D．日月 E．带脉
（93-94题共用备选答案） A．心输出量增加，周围血管阻力增加 B．心输出
以下说法错误的是 A、当病势沉重时.病人先全身战栗抖动，继而汗出者，称为战汗
根据2008年5月4日中国银行业监督管理委员会和中国人民银行《关于小额贷款公司试
人民法院在审理下列案件时，哪些不能适用调解制度？（） A.美国人汤姆
患者，男性，89岁。患慢性支气管炎17年，近2周来急性发作人院。患者入院后出现频繁咳嗽、咳痰，痰稠不易咳出。2分钟前夜班护士发现患者剧烈咳嗽，突然呼吸极度...
下列不属于风险识别的专家调查法的是（　）。A.访谈法B.德尔菲法C.流程图法D.头脑风暴法
地下工程防水卷材的铺贴方式可分为“外防外贴法”和“外防内贴法”，外贴法与内贴法相比较，其主要特点有（）。A、容易检查混凝土质量B、浇筑混凝土时，容易碰撞
关于原则性与灵活性，正确的认识是（)。A.为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性B.在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化C.在原则性与灵活性之间
陈某因故意伤害罪被判缓刑2年。他从小生长在离异家庭，爷爷将他一手抚养长大，百般宠爱，陈某逐渐成了一个事事以自我为中心，行为偏执、冲动、任性的“小霸王”。矫...

下列关于社会工作价值观的说法，正确的是（ ）。A.社会工作者应该利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益 B.社会工作者要根据专业价值观

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生争议的属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年B:主要是通过抽样调查方法取得C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有

劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。A:个别争议B:团体争议C:权利争议D:利益争议

以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是劳

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()。A:1/2B:1/3C:1/4D:1/5

下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是()。A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性

下列关于劳务派遣的说法，正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

关于绩效薪酬制的说法错误的是()。A:绩效薪酬制的基础缺乏公平性B:绩效薪酬过于强调个人绩效C:注重个人绩效差异的评定D:绩效薪酬的基础相对来说是公平的

下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据

肾之募穴是 A．期门 B．章门 C．京门 D．日月 E．带脉

（93-94题共用备选答案） A．心输出量增加，周围血管阻力增加 B．心输出

以下说法错误的是 A、当病势沉重时.病人先全身战栗抖动，继而汗出者，称为战汗

根据2008年5月4日中国银行业监督管理委员会和中国人民银行《关于小额贷款公司试

人民法院在审理下列案件时，哪些不能适用调解制度？（） A.美国人汤姆

患者，男性，89岁。患慢性支气管炎17年，近2周来急性发作人院。患者入院后出现频繁咳嗽、咳痰，痰稠不易咳出。2分钟前夜班护士发现患者剧烈咳嗽，突然呼吸极度...

下列不属于风险识别的专家调查法的是（ ）。A.访谈法B.德尔菲法C.流程图法D.头脑风暴法

地下工程防水卷材的铺贴方式可分为“外防外贴法”和“外防内贴法”，外贴法与内贴法相比较，其主要特点有（）。A、容易检查混凝土质量B、浇筑混凝土时，容易碰撞

关于原则性与灵活性，正确的认识是（)。A.为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性B.在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化C.在原则性与灵活性之间

陈某因故意伤害罪被判缓刑2年。他从小生长在离异家庭，爷爷将他一手抚养长大，百般宠爱，陈某逐渐成了一个事事以自我为中心，行为偏执、冲动、任性的“小霸王”。矫...

下列关于社会工作价值观的说法，正确的是（）。A.社会工作者应该利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策，以实现他们的最大利益 B.社会工作者要根据专业价值观

下列不属于风险识别的专家调查法的是（　）。A.访谈法B.德尔菲法C.流程图法D.头脑风暴法