首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活...
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活...
admin
2020-12-24
27
问题
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活动,是( )。
选项
A.守信
B.征信
C.诚信
D.授信
答案
B
解析
本题考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务,帮助客户判断、控制信用风险,进行信用管理的活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V1uKKKKQ
相关试题推荐
下列关于组织干预的说法错误的是( )。A.组织干预的潜力很大B.组织干预是基于对组织因素的研究C.组织干预实行简便D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干
员工招聘程序的科学化原则强调( )。A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B.制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C
为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。A.指挥团体B.任务团体C.非正式团体D.联谊团体
关于说服过程,下列说法不正确的是( )。A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒C.当人们最初同意该信息时
材料题 根据以下材料,回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为...
材料题 根据以下材料,回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为...
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作,自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D
与组织和工作相关的态度指标主要包括( )。A.工作稳定度B.工作满意度C.工作投入度D.组织忠诚度E.工作喜欢度
常见的个人奖励计划有( )。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计划
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源
随机试题
75.下列关于以下图形的描述,错误的是()。 A.反映看涨期权买方的收益状况
合理情绪疗法的再教育阶段,为提高求助者应对焦虑情绪反应的能力,可以使用()。
数据库管理系统是在数据模型基础上发展起来的一系列专门描述、建立和管理数据库的专用
某办公楼是15年前在划拨土地上建设的,现按要求补办了土地出让手续,出让年限为50
逆向转换型技法主要以()的方式进行创新。 A.逆向管理B.逆向思维C.逆
甲公司获得一份来自法国的棉质内衣加工订单,40天之后交货,交货方式为“整箱交/整箱收”中的“门到门”方式,该公司物流部经理在对多个运输服务商进行比较之后,...
我国《教育法》的立法宗旨是()。 A.发展教育事业B.提高民族素质 C.促进物质文明和精神文明建设D.保护教师权益 E.保护学生权益
1992年初,邓小平在南方谈话中指出:“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消除剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”这一概括对社会主义传统认识的...
强力枇杷露的功效A.清热化痰,降气平喘B.清肺止咳,化痰C.清热化痰,敛肺止咳D.清热化痰,化痰止咳E.清肺润燥,化痰止咳
药品不良反应(ADR)的机制和影响因素错综复杂,遇到可疑ADR时,需要进行因果关系评价 患者,男,32岁,因细菌性扁桃体炎口服阿莫西林胶囊,出现全身...