()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型 B:工作结果型 C:行为过程型 D:劳动态度型

admin2020-12-24 38

问题 ()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。

选项 A:品质特征型
B:工作结果型
C:行为过程型
D:劳动态度型

答案C

解析行为过程型的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体构成的指标体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V3xQKKKQ

相关试题推荐

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般
某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。A:如何与下属进行绩效面谈
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？()A:销售部营业额比去年增长40%B:A车间产品合格率比B车间高5%C:小李团队合作评价比小王高一个等级D:小张
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:预测阶段E:反馈阶段
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
行为锚定等级评价法的优点有()。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息B:合同结束时间C:发约人信息D:合同期限E:计划内容
有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性B:真实性C:及时性D:主动性E:能动性
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的

随机试题

土建验收阶段卫生监督应首先核查 A．施工设计审核与施工卫生监督时提出的整改意见
女性40岁，9个月来持续黄疸，伴皮肤瘙痒。查体：巩膜皮肤明显黄染。肝肋下3㎝，质
图中，中心环线半径为r的铁心环路上绕有N匝线圈，线圈上流通的电流为I，令此时环路
在室内高压设备上工作，应在（）悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。
患者，细菌性痢疾，出院时，该患者床单位处理错误的是
下列可作为肉鱼类食品腐败变质的化学指标有（　　）。
甲、乙、丙、丁四人是好朋友。在某次数学考试中，甲得分最高，丁得分最低。乙、丙、丁
某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5％的市民在过去一年中参加过不同...
下列属于给水管网的试压和冲洗要求的是（）。A.冲洗前，对管道防晃支架、支吊架等进行检查，必要时应采取加固措施B.管网排水坡度及辅助排水设施，符合设计要求C
一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（）A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.经济发展水平提高E.企业经营状况与支付能力变化

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型 B:工作结果型 C:行为过程型 D:劳动态度型

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般

某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。A:如何与下属进行绩效面谈

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？()A:销售部营业额比去年增长40%B:A车间产品合格率比B车间高5%C:小李团队合作评价比小王高一个等级D:小张

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:预测阶段E:反馈阶段

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信

行为锚定等级评价法的优点有()。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低

绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息B:合同结束时间C:发约人信息D:合同期限E:计划内容

有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性B:真实性C:及时性D:主动性E:能动性

下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的

土建验收阶段卫生监督应首先核查 A．施工设计审核与施工卫生监督时提出的整改意见

女性40岁，9个月来持续黄疸，伴皮肤瘙痒。查体：巩膜皮肤明显黄染。肝肋下3㎝，质

图中，中心环线半径为r的铁心环路上绕有N匝线圈，线圈上流通的电流为I，令此时环路

在室内高压设备上工作，应在（）悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。

患者，细菌性痢疾，出院时，该患者床单位处理错误的是

下列可作为肉鱼类食品腐败变质的化学指标有（ ）。

甲、乙、丙、丁四人是好朋友。在某次数学考试中，甲得分最高，丁得分最低。乙、丙、丁

某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5％的市民在过去一年中参加过不同...

下列属于给水管网的试压和冲洗要求的是（）。A.冲洗前，对管道防晃支架、支吊架等进行检查，必要时应采取加固措施B.管网排水坡度及辅助排水设施，符合设计要求C

一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（）A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.经济发展水平提高E.企业经营状况与支付能力变化

下列可作为肉鱼类食品腐败变质的化学指标有（　　）。