首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
Loveyou
2019-12-17
47
问题
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
选项
答案
解析
岗位评价标准是根据岗位调查,分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的结成,各类评价指标的衡量尺量以及岗位测量,评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。(一)劳动责任、劳动技能要素所属岗位评价指标的分级标准(详见教材)1.质量责任指标分级标准(表5-1)2.产量责任指标分级标准(表5-2)3.看管责任指标分级标准(表5-3)4.安全责任指标分级标准(表5-4)5.消耗责任指标分级标准(表5-5)6.管理责任指标分级标准(表5-6)7.知识经验要求分级标准(表5-7)8.操作复杂程度分级标准(表5-8)9.看管设备复杂程度分级标准(表5-9)10.产品质量难易程度分级标准(5-10)11.处理预防事故复杂程度分级标准(5-11)(二)劳动强度、劳动环境和社会心里要素所属岗位评价指标的分级标准1.体力劳动强度2.公式利用率3.劳动姿势4.劳动紧张程度5.工作轮班制6.粉尘危害程度7.高温作业危害程度8.噪声危害程度9.辐射热危害程度10.其他有害因素危害程度11.社会心理评价指标
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V6fEKKKQ
相关试题推荐
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体
今年A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了对绩效的量化考核,并根据绩效评
建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,简答其具体步骤。
简述构建岗位胜任特征的程序方法。
简述岗位胜任特征的概念和内涵。
()公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
我国《工会法》第2条规定:“工会是职工()的工人阶级的群众组织。
我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。
《国内税务法则》第422条的规定,()。
随机试题
以办公为主要用途的小面积办公空间,多设置独立卫生间,适合于小型企业办公需求,运营
(34-35题共用题干) 患者女性,40岁,发现双侧眼睑弥漫性小结节,丘疹样,
X线牙片的检查可确定 A.牙根及牙周支持组织的健康情况 B.全口牙列牙槽骨支
A.2年 B.3年 C.1年 D.4年 E.5年
物业管理服务的()对物业服务企业的服务质量控制能力提出了很高的要求,一旦相关服
通过()等形式,组织和引导大学生党员深入学习中国特色社会主义理论体系。
根据法律规定,权利人或利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其权利的行
《有色金属采矿设计规范》GB50771—2012对有突水危险的矿山的规定,凡有突水危害的矿山,应设计地下水位观测孔。水文地质条件复杂,采用预先疏干或防...
根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不
共用题干 SleepLetsBrainFileMemoriesTosleep.Perchancetofile?Findingspubli...