首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
Loveyou
2019-12-17
14
问题
请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?
选项
答案
解析
岗位评价标准是根据岗位调查,分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的结成,各类评价指标的衡量尺量以及岗位测量,评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。(一)劳动责任、劳动技能要素所属岗位评价指标的分级标准(详见教材)1.质量责任指标分级标准(表5-1)2.产量责任指标分级标准(表5-2)3.看管责任指标分级标准(表5-3)4.安全责任指标分级标准(表5-4)5.消耗责任指标分级标准(表5-5)6.管理责任指标分级标准(表5-6)7.知识经验要求分级标准(表5-7)8.操作复杂程度分级标准(表5-8)9.看管设备复杂程度分级标准(表5-9)10.产品质量难易程度分级标准(5-10)11.处理预防事故复杂程度分级标准(5-11)(二)劳动强度、劳动环境和社会心里要素所属岗位评价指标的分级标准1.体力劳动强度2.公式利用率3.劳动姿势4.劳动紧张程度5.工作轮班制6.粉尘危害程度7.高温作业危害程度8.噪声危害程度9.辐射热危害程度10.其他有害因素危害程度11.社会心理评价指标
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V6fEKKKQ
相关试题推荐
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体
今年A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了对绩效的量化考核,并根据绩效评
建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,简答其具体步骤。
简述构建岗位胜任特征的程序方法。
简述岗位胜任特征的概念和内涵。
()公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
我国《工会法》第2条规定:“工会是职工()的工人阶级的群众组织。
我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。
《国内税务法则》第422条的规定,()。
随机试题
对于()客户应引导其购买意向和需求条件,使其明确购房意向,待时机成熟实现房地产交
不管是无意还是有意,总有些______的“史实”并不真实。又或者,有些历史真相看
下列有关贫血的实验室检查结果不符合的是( )。 A、自身免疫性溶血性贫血--抗
甲的父亲在一次车祸中丧生,甲依法继承了其父的遗产。引起遗产继承这一法律关系发生的
平均装置1.0g及1.0g以下颗粒剂的装量差异限度是 A.±15%B.
企业税后利润必须先用于法定盈余公积金和公益金,然后才能用于还贷。( )
()是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施,进行有效管理和控制的过程。A.风险识别B.风险计量C.风险检测D.风险控制
下列属于情感目标表述的是( )。A.形成正确的历史时间和空间概念B.感知人类文明史中的实践与创造C.学习运用历史的眼光来分析历史D.树立对祖国历史与文化
兼有结构层和防水层的双重功效的防水材料是()。A.防水卷材B.防水砂浆C.防水混凝土D.防水涂料
2017年2月1日,甲公司以账面价值为3000万元、公允价值为3600万元的库存商品作为对价自乙公司股东丙公司取得乙公司60%的股权,相关手续已于当日办理...