首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作过程中,组员相互之间的交流频繁,小组凝聚力大大增强,组员对小组充满信心,小组内冲突减少,关系稳定。这是小组工作( )阶段的特点。A.开始 B.中期转折
在小组工作过程中,组员相互之间的交流频繁,小组凝聚力大大增强,组员对小组充满信心,小组内冲突减少,关系稳定。这是小组工作( )阶段的特点。A.开始 B.中期转折
admin
2020-12-24
21
问题
在小组工作过程中,组员相互之间的交流频繁,小组凝聚力大大增强,组员对小组充满信心,小组内冲突减少,关系稳定。这是小组工作( )阶段的特点。
选项
A.开始
B.中期转折
C.后期成熟
D.结束
答案
C
解析
【C】考点:小组工作的后期成熟阶段小组及组员的特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VEhQKKKQ
相关试题推荐
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:企业文化C:企业总产值D:工作时间E:政府方针政策
下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。A:人力资源供求平衡B:人力资源供大于求C:人力资源供小于求D:人力资源结构平衡E:人力资源质量平衡
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业的共同发展,这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境
劳动法律关系的特征包括()。A:缔约意思自治B:具有国家强制性C:劳动法律关系是一种双务关系D:劳动法律关系的内容是权利和义务E:劳动法律关系是劳动关系
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度B:严格执行各项劳动安全卫生规程C:奖惩分明D:实现工作场所优化E:劳动组织优化
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B:经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。[2011年11月二级真题]A:“两低于”原则B:年工资收入C:企业经济效益D:月工资收入
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
劳动关系的特征包括()。A:平等性B:隶属性C:相对性D:交换性E:人身关系属性和财产关系属性相结合
随机试题
女性,32岁,1周前足部有过疖肿,前天开始发热,头痛伴有高热、寒战、咳脓痰,痰中
实脾散的功用是 A、利水渗湿,清热养阴 B、益气祛风,健脾利水 C、利
某矩形截面简支梁,b×h=200mm×500mm,混凝土强度等级为C20,受拉区
我国奴隶社会确立和发展的时期是( )。
运动觉和皮肤觉的联合是指( )。
( )是由钢筋混凝土底板、顶板和纵横内外隔墙形成的一个刚度极大的箱体形基础,具
设备贷款必须提供担保,保证人是自然人的,不需要具备的条件为()。 A.具有当
从总体上说,中国革命的对象包括()。 ①霸权主义 ②帝国主义 ③封建主义 ④官僚资本主义A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④
根据法的适用范围不同,可以将法划分为( )。A.根本法与普通法B.国内法与国际法C.一般法与特别法D.实体法与程序法
共用题干WorldHeartDay SundaywasWorldHeartDay.TheWorldHeartFederation...