首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于社会工作价值观说法正确的是()。A:社会工作者应将资源投放给有潜能的人 B:社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会 C:社会工作者应用统一的标
下列关于社会工作价值观说法正确的是()。A:社会工作者应将资源投放给有潜能的人 B:社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会 C:社会工作者应用统一的标
admin
2020-12-24
60
问题
下列关于社会工作价值观说法正确的是()。
选项
A:社会工作者应将资源投放给有潜能的人
B:社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会
C:社会工作者应用统一的标准同等对待不同的群体
D:个人应发挥潜能以实现社会功能,从而完成自我实现
答案
D
解析
本题考核的是社会工作价值观。每个人都应当有权利和机会发展个性,社会工作者应当尊重服务对象的个体差异,不应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特需要,应尊重个性化需求。因此排除C。人有与生俱来的动力和责任以实现其本能。因此,个人应发挥潜能以实现社会功能,从而完成自我实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VGhQKKKQ
相关试题推荐
对摩擦性失业表述正确的是()A.是高效率利用劳动资源的需要B.是一种正常性失业C.是动态性市场经济的一个自然特征D.是一种岗位交换之间的失业E.表明劳
培训中效果评估的作用包括()A.保证培训活动按照计划去进行B.有助于科学解释培训的实际效果C.帮助实现培训资源的合理配置D.培训执行情况和培训调整E.
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持()A.闭环原则B.逐步改进的原则C.不断优化的原则D.目标导向的原则E.比较分析的原则
以下关于劳务派遣说法错误的是()A.雇主是劳务派遣单位B.雇员是被派遣的劳动者C.是一种组合劳动关系D.本质特征是雇佣和使用相结合
现代人力资源管理的三大基石不包括()A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发
劳动争议仲裁委员会的办事机构是()A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.劳动争议仲裁委员会办公室D.区劳动和社会保障局办公室
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.选择测评工具,明确评估的指标和标
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A.
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()A.其结构不稳定B.员工不能了解任务之间的关联性C.适用于规模较大的企业D.不包括矩阵结
根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是()A.重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度B.因扩大生产规模需要,企业可以根据情况适
随机试题
新生儿期计划免疫应接种的疫苗是( )。 A、脊髓灰质炎糖丸与百白破三联合疫苗
对布氏杆菌的病原治疗 A.联合用药 B.选择能进入细胞内的抗菌药物 C.多
前期物业服务合同的特征是()。
下列不属于个人商用房贷款要素的是()。
下列各项,属于流动负债的是()。 A.预收账款 B.预付账款 C.应收账款
空间知觉是人脑对事物的顺序性和延续性的反映。
有限责任公司型股权投资基金投资者(股东)可以相互转让其持有的股权,但对外转让一般需经其他股东()同意,且其他股东有优先受让权。A.1/5B.1/4C.1/
用水利工程供应的水而向水利工程管理单位支付的费用称为()。A.水资源费B.水资源管理费C.水费D.供水收益
后张法预应力筋张拉后孔道压浆采用的水泥浆强度在设计无要求时,不得低于()MPa。A.15B.20C.30D.35
关于内含报酬率法的优点,说法错误的是()。A:内含报酬率考虑了货币的时间价值B:内含报酬率的计算不需要确定资本成本C:内含报酬率表示投资项目的内在报酬率D